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【新智元導讀】把小扎從元宇宙大坑中拯救出來的，居然是開源AI!市值大漲的Meta，現在能讓小扎一年分紅7億美元。股價圖一出，LeCun都評論:有意思。
誰能想到，把小扎從元宇宙的泥坑里拯救出來的，竟然是開源AI?
在Facebook20周年之際，Meta在2月4日公布了季度報告后，市值瞬間飆漲1900億美元。
同時，這張圖片也開始在網上瘋傳。
可以看到，小扎狂砸300億美元做的元宇宙，把Meta的股價一路拉低。然而在2022年底，當Meta決定做開源AI之后，Meta的股價開始奇跡般地一路回升，瘋漲起來。
對于這張股價圖，LightningAI CEO評論稱，小扎克最好的投資是創辦了Facebook AI。當然，雖然現在華爾街仍然不知道Llama為何物。
有人說，歷史會記住，是Meta用開源拯救了AI。
市場也給予了回饋——開源AI改變了Meta的股價。
LeCun轉發說，這很有趣，不是嗎?
不過，也有網友認為，所謂的「專注」于AI只不過是換了種說法而已，Reality Labs每季度的花費依然高達40億美元。
Meta市值飆升1960億美元，創歷史新高
周五，Meta一天內市值增長1960億美元，這個單日最大漲幅，直接破了華爾街的歷史紀錄。
目前，Meta的市值已經超過了1.22萬億美元。
就在Facebook成立20周年紀念日的前幾天，Meta批準了額外500億美元的股票回購，并表示其季度分紅將為每股50美分。
雖然分紅與成熟、增長緩慢的公司有關，但Meta現在的確是華爾街最有價值的重量級科技公司（另一個是蘋果）。
周五，Meta市值的上漲已經超過了亞馬遜。
在2月4日公布季度報告后，Meta的市值一度飆升了1900億美元。
而就在此前一天，Meta發布了不樂觀的預測后，市值損失超過2000億美元，這也是美國股市史上最大的損失。
Meta的分紅計劃，意味著擁有約3.5億股的Meta A類和B類股票的小扎，每季度都可以獲得約1.75億美元。
去年，市場對AI潛力的樂觀情緒直接讓標普指數上漲了24%。最近Meta、英偉達、微軟、高通的指數都創下了歷史新高。
現在，Meta在24年就上漲了35%。在第四季度業績中，Meta顯示出了強勁的廣告銷售業績，和用戶增長的反彈。
自從2022年底Meta裁減了21000個工作崗位以來，Meta的凈收入增加了兩倍，直接達到140.2億美元。
過去十年，Meta一直在花費數十億美元，來提供生成式AI產品的算力。這些產品正添加到Facebook、Instagram、WhatsApp和Ray-Ban智能眼鏡等硬件設備中。
小扎:Meta為什么要開源AI技術
Meta為什么要開源AI技術?小扎在2月1日的電話財報中，做了詳盡的解釋。
小扎介紹說，Meta開源其AI技術是出于推動技術創新、提升模型質量、建立行業標準、吸引人才、增加透明度和支持長期戰略的考慮。
開源的選擇，不僅有助于Meta在競爭激烈的AI競賽中保持領先地位，也有助于推動整個行業的前進。
小扎表示，長期以來，Meta的策略就是構建、開放源代碼通用基礎設施，同時保留具體產品，實現為專有技術。
比如目前正在訓練中的強大模型Llama3，以及行業標準工具PyTorch。
這些開源策略，已經激發了整個行業中的大量創新。
當然，很多人會有疑問，模型都開源了，怎樣獲益呢?
小扎表示，開源提升了Meta的模型質量，而且成為開源領域的主要領導者是有利的。
這是因為，將模型轉換為產品還需要大量工作，并且還有其他開源模型存在，這就不會對產品差異化產生太大影響。
具體來說，開源帶來了諸多戰略好處。
首先，開源軟件通常會更安全，更可靠，而且會由于社區提供的持續反饋和審查而變得更高效。
這點非常重要，因為安全正是AI領域的最關鍵議題之一。
其次，開源軟件會時常成為行業標準。
而當其他企業基于Meta的技術棧建立標準時，新創新就會更容易融入Meta的產品中。
這種微妙的優勢，就是巨大的競爭優勢。
第三點，開源在開發者中非常受歡迎。
因為科技工作者們渴望參與到廣泛采納的開放系統中，這就會讓Meta吸引更多頂尖人才，從而在新興技術領域保持領先地位。
同時，由于Meta具有獨特的數據和產品集成，開源Llama基礎設施并不會削弱Meta的核心競爭力。
這就是為什么Meta長期以來堅持開源通用基礎設施。
而下一步，Meta的視角會放得更長遠。
在開發產品和模型的同時，Meta也會布局好未來幾年內的Llama5、6、7，甚至發展AGI。
FAIR實驗室已經致力于AGI的研究十余年，取得了諸多成果。
Meta的長期愿景:AI和元宇宙
接下來，小扎繼續強調，Meta的長期愿景包括兩個重點領域——AI和元宇宙。
是的，他依然沒有放棄元宇宙。
小扎表示，雖然目前AI領域發展迅速，但他依然認為，下一代的AR、MR和VR計算平臺將提供真實的“在場感”，這將成為未來社交體驗乃至幾乎所有其他領域的基礎。
Reality Labs在第四季度首次實現超過10億美元收入，Quest的銷售強勁。
Quest3的開局良好，讓小扎預計它將成為最受歡迎的MR設備。
而得益于Quest3和Quest2，Quest應用也成為圣誕節當天應用商店中下載量最高的應用。
小扎還特別提及了《Asgard's Wrath2》，這款游戲獲得了IGN的滿分評價——10/10分。這是平臺歷史上評分最高的游戲之一，也是VR游戲中的佼佼者。
同時，Horizon也在迅猛發展，已經躋身Quest平臺使用最多的應用前十名。
而在未來，Meta也有更激動人心的發展藍圖。小扎表示，今年會重點推廣Horizon的移動版本及其VR版本。
接下來，Meta還會推出一系列令人期待的軟件升級，包括多模態AI，以及其他創新的AI功能。
新設備會讓人們全天候無縫地和AI互動，無需拿出手機、按鍵或對準目標。
Ray-Ban Meta智能眼鏡將成為這一目標的理想選擇，它也是Meta在AI和元宇宙愿景中聯系的一個典范。
揭秘Meta關鍵11人
就在Meta20周年之際，外媒也曝出了這家公司的關鍵11人。
20年前，小扎和哈佛的同學Eduardo Saverin、Andrew McCollum、Dustin MoskovitzChris Hughes共同創立了Facebook，也就是現在的Meta 。
最初，這個網站是為哈佛學生提供的一種在線名錄服務，后來逐步擴展到其他常春藤聯盟學校，最終覆蓋了美國和加拿大的大部分大學。到了2006年，只要是13歲以上且擁有郵箱的人，都能使用這個網站。
從那時起，小扎就開始在把這個社交平臺發展成一個龐大的科技帝國。
2021年，小扎將Facebook更名為Meta Platforms，標志著公司進入了一個新時代，專注于構建元宇宙、發展人工智能技術以及打造超越Facebook的社交平臺。
如今，Meta已經有了包括Instagram、Threads、WhatsApp、Reality Labs等頂級的產品研發部門。
而它的領導團隊，也是科技界中最為穩固的，所有高管都在Meta工作了十年以上。而且，很多高管都是通過內部提升，跨越了公司各個部門的管理和技術崗位，才最終走到了今天的位置。
其中11位最為重要的人物如下:
Mark Zuckerberg，39歲，聯合創始人、董事長兼CEO
作為初始創始人之一，扎克伯格持有約13%的Meta股份，價值超過1400億美元。他近期推動的重大項目包括虛擬現實技術、消息平臺的端對端加密技術，以及生成式AI模型。
Javier Olivan，47歲，首席運營官
Olivan在Meta工作了14年，歷任首席增長官和中心產品副總裁等職位，2022年晉升為首席運營官，接替知名技術高管Sheryl Sandberg。
Chris Cox，41歲，首席產品官
Cox在2005年以軟件工程師的身份加入Facebook，開發了平臺的一些早期核心功能，比如信息流，并主導了其移動功能的開發。此后，他一度負責人力資源部門，直到2008年再次回歸產品領域，擔任產品副總裁。
2014年，Cox開始擔任首席產品官。但他在2019年因與扎克伯格的分歧與Whatsapp的前負責Chris Daniels一同離職。不過，僅一年后，他又再次宣布回歸。
目前，Cox專注于Meta的AI項目，并負責由Yann LeCun和Joelle Pineau主導的Meta基礎AI研究（FAIR）團隊。
Tom Alison，46歲，Facebook負責人
自2010年起，Alison就在Meta工作，負責開發包括信息流、個人資料以及移動和桌面體驗在內的Facebook產品。2021年，他被任命為Facebook負責人。
Adam Mosseri，41歲，Instagram負責人
Mosseri自2009年起加入Meta，歷任多個重要職位，包括移動設計總監、產品管理副總裁及Instagram產品負責人。特別地，去年他主導了Threads的推出——一個與馬斯克的X競爭的社交平臺。
Will Cathcart，40歲，WhatsApp負責人
Cathcart于2010年加入Meta，曾作為產品管理副總裁，負責Facebook新聞訂閱的廣告項目。在此之前，他在谷歌負責開發反垃圾郵件系統。
Andrew 'Boz' Bosworth，42歲，首席技術官
作為 Meta Reality Labs 部門的領頭人，Bosworth是公司雄圖偉業的元宇宙計劃的主要推手。2017年，他建立了公司的 AR/VR 部門，即后來的 Reality Labs。
Bosworth，哈佛大學的校友，2006年從微軟轉投 Facebook。他參與了 News Feed 和 Facebook 早期其他產品的開發。在擔任 Meta 首席技術官之前，他曾是廣告和商業平臺的副總裁，負責工程、產品、研究、分析和設計工作。
Yann LeCun，63歲，首席人工智能科學家
作為一名法國人工智能科學家，LeCun于2013年加盟Meta，此前擔任公司人工智能研究總監，后被任命為首席人工智能科學家。他還在紐約大學擔任兼職教授，主要教授位于紐約大學數據科學中心和Courant數學科學研究所的課程。
LeCun于1987年在巴黎第六大學獲得計算機科學博士學位。他與Geoffrey Hinton和Yoshua Bengio一起，因在深度神經網絡方面取得的突破，榮獲2018年ACM圖靈獎。
Susan Li，38歲，首席財務官
36歲那年，Susan Li被提拔為Meta的首席財務官，成為該行業最年輕的CFO之一。此前，她已在Meta的財務部門效力了14年。
2005年，年僅19歲的Li就在斯坦福大學獲得了經濟學和計算機科學雙學位。畢業后，她先是在摩根士丹利擔任投資銀行分析師，隨后于2008年加盟Facebook。
Dave Wehner，首席戰略官
2022年，Dave Wehner被任命為Meta的首席戰略官，主管公司的企業發展戰略。自2011年加入公司以來，他曾經歷CFO和企業財務及業務規劃副總裁等多個職位，最終負責戰略規劃。
Erin Egan，公共政策首席隱私官
Egan在Meta的工作經歷超過十年。她曾是公司美國公共政策的負責人。在此之前，Egan在律師事務所Covington & Burling擔任合伙人，同時也是全球數據業務的聯合主席，專注于消費者保護工作。
參考資料:
https://www.reuters.com/technology/meta-shares-jump-after-first-ever-dividend-plan-year-efficiency-pays-off-2024-02-02/
https://twitter.com/_willfalcon/status/1753381656142975195
https://s21.q4cdn.com/399680738/files/doc_financials/2023/q4/META-Q4-2023-Earnings-Call-Transcript.pdf?continueFlag=435c8e3265abcf8eac20aff3afc50c15
https://observer.com/2024/01/meta-facebook-top-executives/
