時值畢業季，為打好畢業生高質量就業攻堅戰，廣東引導高校抓住畢業生就業關鍵期、沖刺期，通過市場就業拓展行動、粵東西北人才支撐行動、國有企業就業引領行動等就業創業十大行動，打出擴渠道、提能力等“精準滴灌”組合拳。其中，廣東省教育廳面向全省2021屆高校畢業生，開展86場不同區域、不同行業、不同形式的系列供需見面活動；為提升畢業生就業技能，廣東實施青年技能培訓行動，著力整合企業、培訓機構優質培訓資源，提供一批適合畢業生的高質量職業技能培訓項目，符合條件的畢業生按規定享受職業培訓補貼。
在地方政府部門千方百計拓崗位，多措并舉促進就業資源互通共享的同時，國民招聘大平臺58同城也充分發揮資源、技術、品牌等優勢，通過聯合政校企開展線上招聘活動、利用高效便捷的智能招聘工具、發布畢業季就業報告等途徑，為高校畢業生與招聘企業精準匹配賦能，全方位助力畢業生理想擇業。
為幫助高校畢業生取得人才市場先機，58同城率先啟動了一系列面向畢業生的招聘活動，并聯合地方政校企、職能部門廣開就業渠道。今年4月，58同城與廣州政校企聯手打造“高校畢業生直播招聘專場”推動青年求職者理想擇業。目前，58同城招聘正協同全國工商聯人才交流中心，開展第二屆校聯招聘季活動，吸引了3千余家招聘企業參與其中，預計釋放1萬余個崗位。
值得一提的是，為了給初入職場的高校畢業生增加求職砝碼，幫助青年學子挖掘自身潛力，58同城還積極承辦2021年“百日千萬網絡招聘專項行動”，不僅面向高校畢業生推出線上招聘專場，還為高校畢業生準備了人才測評、職業培訓等服務，助力廣大學子更好地了解自身優勢、發揮專業技能，贏在職場起點。
為有效促進人才供需對接，提高招聘求職效率，58同城已將直播招聘設為每場活動的標配。在58同城平臺上，企業HR可以通過直播帶崗的方式，向廣大求職者介紹崗位職責、薪資待遇、福利情況及工作環境，全方位解答求職者疑惑，為高校畢業生穩就業提供最全面的價值參考。除此之外，58同城還通過視頻面試、神奇面試間、智能求職助手-小聘等一系列智能招聘工具，為求職者構筑了零接觸、高效率、精準化的求職場景。
不僅如此，作為招聘行業的領導者，58同城憑借大數據優勢，通過對畢業生就業意向、就業現狀進行調研，從城市、行業、崗位、薪資、學歷多維度進行剖析，編制并發布了《2021年高校畢業生就業報告》，在深入解讀了大學生的求職偏好，在賦能企業招才的同時，也為更多大學生理想擇業提供參考。未來，58同城將繼續依托豐富的行業資源、專業的策劃能力，為高校求職者帶來豐富多元的就業機會，推動線上招聘服務進一步提質增效。
