【ITBEAR科技資訊】1月23日消息，據(jù)美國全國公共廣播電臺(NPR)最新報道，短視頻巨頭TikTok近期也加入了科技行業(yè)的裁員大潮。據(jù)悉，TikTok此次裁員主要涉及其銷售和廣告部門，受影響員工約60人，波及范圍包括洛杉磯、紐約、奧斯汀以及美國以外的地區(qū)。
TikTok作為當(dāng)下美國最受歡迎的應(yīng)用之一，其在美員工總數(shù)約為7000人。而其背后的母公司字節(jié)跳動，全球員工數(shù)量更是超過15萬人，市值高達2250億美元。盡管擁有如此龐大的規(guī)模和市值，TikTok仍然選擇通過裁員來降低運營成本，這無疑引發(fā)了外界對于科技行業(yè)未來發(fā)展趨勢的進一步關(guān)注。
據(jù)ITBEAR科技資訊了解，此次裁員并非TikTok首次進行人員優(yōu)化。隨著科技行業(yè)的不斷發(fā)展和變革，各大公司都在尋求更加高效和靈活的運營模式。而在這個過程中，裁員往往成為了不可避免的選擇。今年以來，包括谷歌、亞馬遜等在內(nèi)的多家科技巨頭已經(jīng)裁員數(shù)千人，整個行業(yè)似乎正在將資源轉(zhuǎn)向開發(fā)新的生成式AI工具的競賽中。
根據(jù)科技工作追蹤網(wǎng)站layoffs.fyi的數(shù)據(jù)，2023年截至目前，已有超過10000個科技工作崗位被裁掉。盡管裁員規(guī)模相比去年有所減小，但針對性卻更強。例如，亞馬遜旗下的直播平臺Twitch本月早些時候就解雇了約500名員工，占其總員工數(shù)的三分之一。Twitch CEO丹·克蘭西表示，這是基于公司對未來增長的“保守”預(yù)測所做出的決策。
總體來看，科技行業(yè)的裁員潮仍在繼續(xù)，但各家公司的裁員規(guī)模和策略卻有所不同。對于TikTok來說，通過裁員降低成本可能是其應(yīng)對市場變化的一種方式。然而，對于整個科技行業(yè)來說，如何平衡創(chuàng)新和成本控制，以及如何應(yīng)對日益激烈的市場競爭，仍然是擺在各大公司面前的重要課題。
