物業行業屬于勞動密集型產業，隨著近年來物業企業在資本加持下不斷擴張，用工需求明顯加劇，招募合適人才成為行業一大挑戰。因此物業企業在招聘時，傾向于選擇業務覆蓋范圍廣、招聘成功率高的專業平臺，南都物業正是以此為標準與 58 同城·招聘建立了良好的合作關系。在雙方合作的 3 年里， 58 同城·招聘以豐富的人力資源，到面率、成功率雙高的招才效果，贏得了南都物業的贊賞。
南都物業起源于南都集團，是中國第一代、浙江省第一批注冊成立的獨立第三方物業服務企業，其服務版圖現已遍布浙江省各大城市，并進入北京、上海、重慶、江蘇等十余省份/直轄市，服務對象涵蓋住宅、商業綜合體、寫字樓、學校、政府公建項目等多種物業類型，目前簽約及中標項目近約 600 多余個。隨著業務擴張，南都物業的招聘需求也在逐年遞增。
與南都物業極為匹配的是， 58 同城·招聘的業務規模覆蓋范圍廣，遍布全國 30 多個城市，人力資源豐富、產品服務完善，能多方位地滿足物業行業的招聘需求。在此背景下南都物業與 58 同城·招聘一拍即合，展開了長達 3 年的合作。在 58 同城·招聘平臺上，南都物業每年至少發布 300 個一線崗位，包括客服、保潔、保安、前臺等。
從招聘效果來看，南都物業總部的崔經理表示：“通過 58 同城·招聘這個國民招聘大平臺，我們能與合適的候選人進行溝通，到面率和成功率相當高。”對于合作感受，崔經理表示， 58 同城·招聘在南都物業各戰區人力資源團隊間的口碑一直不錯，招聘產品不僅類別多樣而且很有特色，例如精品職位、黃金展位等產品，在招聘旺季的曝光效果特別好，能吸引不少求職者的關注，從而快速緩解公司一線崗位緊缺的壓力。
實際上， 58 同城·招聘作為招聘行業領導者，除了擁有超 4 億高活簡歷庫，豐富多元的產品服務，還致力于以專業的行業資源構建優質招聘生態。為了滿足求職者對雇主全面了解的需要， 58 同城·招聘已連續 18 年舉辦中國雇主品牌盛典活動，通過發布權威雇主榜單等形式，彌合求職者與雇主的信息差，評選并樹立年度優秀雇主標桿，助力求職者精準就業。
未來，隨著南都物業加速在物業市場跑馬圈地，其招聘需求量會隨之增大，與 58 同城·招聘的合作也將更上一個臺階。崔經理表示：“南都物業非常重視自身雇主品牌形象的打造， 2021 年，我們希望能結合 58 同城·招聘雇主品牌系列活動，提升南都物業集團的雇主品牌形象，吸納留存更多優質的人才。”
