鳳凰網科技訊 7月9日消息，字節(jié)跳動今日宣布自8月1日起正式取消大小周。字節(jié)跳動發(fā)布全員郵件稱，將于2021年8月1日起取消隔周周日工作的安排。8月開始有需求的團隊和個人，可以通過系統(tǒng)提交加班申請。
此前鳳凰網科技7月2日獨家報道，字節(jié)跳動或于近期宣布取消大小周。多位字節(jié)跳動員工向鳳凰網科技證實，公司內部正調研是否取消大小周，或將于近期宣布取消。一位字節(jié)跳動員工稱，“已經箭在弦上了，但還沒有官方發(fā)布”，部分員工稱最早將于本月內宣布。
當時，鳳凰網科技向字節(jié)跳動求證，截至發(fā)稿仍未獲回應。
字節(jié)跳動是互聯(lián)網行業(yè)中最早全員實行大小周制度的公司之一，同時字節(jié)跳動亦以加班過重在行業(yè)中著稱。
此前，字節(jié)跳動新任CEO梁汝波曾在6月17日公司例行的OpenDay上公開討論是否取消大小周，梁汝波在會上稱，按照公司內部的調查結果，1/3員工支持取消大小周，但仍有1/3員工反對，其余1/3中立。部分字節(jié)跳動員工反對取消大小周或在于不愿損失加班工資。
當下互聯(lián)網行業(yè)中，大小周幾乎已成常態(tài)，部分公司如拼多多甚至會暗自考核員工每周上班時長，不達標者將會被HR約談。但隨著近期市場輿論對“996”等不符合國家法定工作制度的加班方式多持負面態(tài)度，一些公司開始嘗試回歸正常工作制度。
6月24日，內部實行大小周制度僅半年的快手宣布自7月起取消大小周，員工按需加班，公司按相關規(guī)定向員工支付加班工資。
騰訊旗下光子工作室群宣布從端午節(jié)即6月14日開始，實行新的加班機制，設立周三健康日，要求員工在健康日六點準時下班，其余工作日不晚于21時離開辦公區(qū)域，相關消息一度登上微博熱搜。
