經歷過疫情風暴后，武漢在全國人民的關心下，迅速回到發展正軌，整體經濟復蘇勢態強勁，城市招才引智也受到了社會的廣泛關注。據58同城招聘研究院數據顯示，2021年6月，武漢求職需求環比上升19.1%。為助力武漢求職者理想擇業，58同城于全國火熱進行的“超職季”活動在武漢開設專區，匯聚眾多本土知名企業，釋放海量熱門行業在招崗位，搭建人才與崗位的快捷橋梁，以蓄力人才助推城市高質量發展。
助力武漢打造人才高地 文化、體育和娛樂業招聘求職環比雙升
本屆58同城“超職季”以“工作超多超有戲”為主題，設置了名企直播、超多職位、企業專區、城市專區等眾多板塊，云集全國各地超500萬家企業，匯聚超多匹配度高、入職率高的“雙高”崗位，向用戶提供多元化、趣味化、便捷化的求職渠道。隨著疫后重振步伐加快，武漢各行各業對人才的需求趨旺，58同城希望通過城市專區加速武漢企業引賢納才，通過優化人才結構驅動城市發展。
58同城招聘研究院數據顯示，武漢招聘活躍度TOP8的行業分別為：交通運輸、倉儲和郵政業，批發和零售業，信息傳輸、軟件和信息技術服務業，文化、體育和娛樂業，房地產業，制造業，住宿和餐飲業，居民服務、修理和其他服務業。其中，文化、體育和娛樂業招聘需求環比上升3.1%。武漢正在進行加快國家文化和旅游消費示范城市建設，在挖掘文旅消費潛力方面的成效有目共睹，吸引了大量人才一道投身文旅發展建設。在熱門行業中，文化、體育和娛樂業的求職熱情也日益高漲，求職投遞次數環比增速最快；其次為住宿和餐飲業，環比上升53.3%；信息傳輸、軟件和信息技術服務業環比上升28.5%。
總體來看，武漢求職者關注度TOP8的行業分別為：批發和零售業，住宿和餐飲業，交通運輸、倉儲和郵政業，文化、體育和娛樂業，信息傳輸、軟件和信息技術服務業，制造業，居民服務、修理和其他服務業，房地產業。這表明，盡管在重大項目帶動下，部分行業吸納人才趨勢攀升，但批發和零售業作為老百姓“菜籃子”的重要保障，依舊是人才就業高地。
6月求職活躍度環比上漲19.1% “超職季”海量崗位滿足武漢就業需求
今年6月，湖北省發改委印發《2021年全省新型城鎮化和城鄉融合發展工作要點》（以下簡稱《工作要點》），提出深化戶籍制度改革，進一步降低武漢市落戶門檻，實行省內戶口遷移一地辦結機制；推動武漢市全面落實取消農業轉移人口、在城鎮穩定就業生活的新生代農民工、農村學生升學和參軍進入城鎮的人口等重點群體落戶限制條件。基于以上原因，大量人才涌入武漢，據58同城招聘研究院統計數據顯示，6月武漢求職投遞量環比增長19.1%。
從崗位需求度來看，2021年6月，武漢招聘需求活躍度TOP10的崗位分別為：普工、操作工、快遞員、包裝工、組裝工、送餐員、物流專員/助理、保安、銷售代表、服務員。隨著武漢市落戶門檻進一步降低，留漢落戶、安居需求明顯增加，并帶動了房地產相關崗位的招聘需求，《工作要點》發布當月，武漢房地產經紀崗位需求環比顯著上升，增幅為39%。
從求職者關注度來看，2021年6月，求職者關注TOP10的崗位分別為：普工、貨運司機、店員/營業員、服務員、保安、文員、商務司機、淘寶客服、廚師/廚師長、快遞員。其中服務員崗位簡歷投遞環比顯著上升，增幅高達78.4%，店員/營業員、保安的增幅分別為21.5%和10%。
從薪資水平上看，2021年6月，武漢企業平均支付月薪為7604元。在重點崗位中，送餐員的平均月薪較為亮眼，為11356元，送餐員的高收入也是與其高強度的工作量掛鉤；其次是房產經紀人，平均月薪為10619元；銷售代表、快遞員和物流專員/助理的平均月薪均在9000元以上。此外，包裝工的月薪環比上升2.4%，為7259元。
基于大數據所反映出的就業趨勢，本次58同城“超職季”重磅上線武漢專區，匯集美團、快手、順豐速運等超過10萬家知名企業，釋放大量工作機會，覆蓋餐飲、零售、物流等領域，涉及崗位50萬個，為渴望在武漢實現安居、樂業的求職者提供了豐富優質的就業機會。
企業福利一目了然 智能招聘工具提升人才匹配效率
“超職季”活動期間，武漢求職者登錄58同城APP，進入招聘頁面，便可在武漢專場中看到上述企業及崗位信息。除了可以瀏覽崗位職責、工作內容、崗位薪資之外，58同城“超職季”還將企業福利進行了標簽化展示，如“房補”、“飯補”、“就近分配”、“商業保險”、“加班補助”等，崗位福利待遇清晰明確，求職者可結合自身職場需求選擇心儀崗位，實現高效求職。
不僅如此，在武漢專場中，58同城一如既往地發揮行業大數據優勢，保障所有來面試的求職者學歷、工作年限、年齡完全符合招聘條件，為招聘方把好質量關，大幅提升簡歷篩選效率。當求職者簡歷符合招聘方職位要求時，可以在58同城APP招聘頁面通過微聊、視頻面試、直播招聘等智能化工具與企業在線溝通。通過上述產品，58同城實現了千人千面的定制化求職體驗，有效促進招聘求職雙方精準匹配，為用戶帶來便捷、高效、人機互動的求職服務。
作為招聘行業領導者，58同城依托大數據優勢，深入洞悉2021年“下半場”的城市招聘求職需求，舉辦“超職季”活動加強武漢企業、人才供需對接，并通過先進的技術服務，提升人力資源市場供求匹配效率。58同城希望通過完善的招聘服務體系，為武漢企業招才引智助力，同時也為求職者對接理想職業舞臺。
