日前，三亞市首場人才“夜市”招聘會在鹿回頭廣場濱河公園舉行，55家單位通過“線上＋線下”的方式招攬人才，涵蓋旅游、文體、互聯網科技等1000多個崗位。當晚，共收到600余份簡歷，現場用人單位與求職者達成意向200余人。不僅線下招聘熱鬧，線上也吸引不少人“云”逛招聘會。據悉，在當晚的招聘會上，用人單位與人才現場交流會網絡招聘會同期全程直播，吸引近5000人觀看。三亞市人社局相關負責人表示，人才“夜市”計劃每周定期舉辦一場，與每周白天舉辦的人才招聘會互為補充。
就業是最大的民生，如今地方人社部門積極探索新就業服務形式，為廣大求職者和企業創造更加便民的就業服務環境。與此同時，國民招聘大平臺58同城也積極發揮線上招聘優勢，通過組織豐富多元的在線招聘活動，研發智能化招聘工具服務求職者，為企業與人才搭建起溝通橋梁，促進人崗精準匹配。
在時間上，今年以來，58同城舉辦了多場大型招聘盛會，堅持招聘服務不斷檔。年初，58同城漲薪季推出“牛轉錢坤 薪動開工”主題招聘活動，通過王牌直播、品牌雇主、行業精選三大求職分會場，全方位服務助力打工人在牛年從“薪”開始。5月，58同城推出“神奇求職季”線上招聘活動，以豐富的就業機會、智能招聘工具和多重優惠好禮，向用戶提供多元化、趣味化、便捷化的求職渠道，提供全方位優質就業服務，為廣大求職者順利開啟2021年職場下半場積蓄力量，助力高質量穩就業。
目前，58同城超職季活動已經火熱開啟，本次超職季以“工作超多超有戲”為主題，設置了名企直播、超多職位、企業專區、城市專區等眾多招聘專區，云集全國各地500萬家企業，釋放超3000萬工作機會。活動一經上線便引發了求職者的強烈關注，在各大城市掀起了求職熱潮。數據顯示，7月5日當天，超職季首日連接量周環比漲幅31%，直播觀看人次漲幅1.9倍。
在空間上，58同城還依托先進技術打造智能化招聘工具，幫助企業與求職者實現“隔空對話”。如今，直播招聘已成為58同城招聘活動的標配，企業可以通過直播招聘全面展示企業雇主形象，同時可與求職者進行線上互動，及時查看求職者信息，為雇傭雙方提供優質、客觀、精準的求職招聘服務。除實時互動外，58同城還充分發揮技術優勢，推出視頻面試工具，幫助求職者和招聘方足不出戶遠程溝通，實現“有時差”的隔屏交流。此外，求職者可通過使用微聊、智能求職助手-小聘、企業VR等方式在線溝通，求職者和招聘方均可足不出戶遠程交流，有效提高招聘效率。
作為招聘行業的領導者，58同城自2021年以來先后推出漲薪季、神奇求職季、超職季等豐富多元的線上招聘活動，堅持以求職者喜聞樂見的方式觸達求職者深層需求，打造新穎獨特的招聘求職生態。同時，通過聯合眾多知名企業，為求職者帶來海量優質崗位，滿足用工單位的招聘擇業需求。未來，58同城將會為越來越多的求職者提供無差別的招聘服務，打破線下招聘信息不對稱、信息不靈敏的狀態，享受更加公平普惠的就業服務。
