【ITBEAR科技資訊】4月3日消息，華為投資控股有限公司近日公布了其最新的股利分配計劃。根據公告，公司內部決策機構已通過決議，計劃向股東分配股利高達77094500197.50元，與去年相比，增幅顯著，達到了近25.55%。這一數字反映了華為強勁的財務狀況和良好的業績增長。
據ITBEAR科技資訊了解，華為一直采用內部融資和員工持股的策略，因此，其員工的薪酬結構包括工資、獎金以及股票分紅。而這次的股票分紅，無疑將成為華為員工收入的一個重要部分。華為投資控股有限公司是華為的唯一股東，而任正非與由華為優秀員工組成的工會委員會則是華為投資控股有限公司的兩大股東。這意味著，此次分配的771億元股利，將主要由華為的優秀員工分享。
華為在員工股權激勵方面采取了ESOP+TUP的模式，其中ESOP，即員工持股計劃，是華為長期激勵的核心方式。在華為內部，員工的級別是決定其薪酬和股權分配的關鍵因素。華為的員工級別共分為23級，而13級則被視為一個重要的分界點。只有達到或超過13級的員工，才有可能獲得配股資格。同時，華為在利潤分配上始終堅持“向勞動者傾斜”的原則，充分體現了其“以客戶為中心，以奮斗者為本”的企業文化。
此外，華為最近發布的2023年年度報告顯示，公司在過去的一年里取得了令人矚目的業績。全球銷售收入達到了7042億元人民幣，同比增長9.63%，為2019年以來最大年度增幅。凈利潤也實現了大幅增長，達到了870億元人民幣，同比增長率高達144.5%。這一成績無疑為華為的股利分配提供了有力的支撐。
具體來看，華為的各項業務均取得了穩健的增長。ICT基礎設施業務銷售收入同比增長2.3%，終端業務銷售收入同比增長17.3%，在經歷了兩年下滑后重回增長軌道。云計算業務和數字能源業務也分別實現了21.9%和3.5%的增長。同時，華為的智能汽車解決方案業務也開始進入規模交付階段，銷售收入同比增長了驚人的128.1%。這些數據充分展示了華為在各個領域的強大實力和良好的發展前景。
