【ITBEAR科技資訊】5月7日消息，近日，特斯拉向多個部門員工發(fā)出了裁員通知，這次裁員涉及軟件、服務(wù)和工程等多個領(lǐng)域，引起了員工們的緊張和不安。據(jù)外媒報道，特斯拉此次裁員將影響全球10%的員工。
針對此次裁員，特斯拉CEO埃隆·馬斯克給出了幾個理由。他首先指出，特斯拉過去幾年的員工數(shù)量迅速增長，導(dǎo)致了招聘效率低下和職位重復(fù)。為了“為下一階段的增長進(jìn)行重組”，特斯拉需要進(jìn)行裁員。同時，有消息稱馬斯克希望將員工數(shù)量削減20%，以應(yīng)對公司季度汽車交付量下降20%的情況。
隨著裁員消息的不斷宣布，特斯拉員工們感到越來越緊張。最初，馬斯克表示裁員是因為“角色和工作職能的重復(fù)”，但隨著裁員的深入，有些員工在發(fā)現(xiàn)自己失業(yè)時，僅僅是因為他們的鑰匙卡無法進(jìn)入之前的工作場所。此外，特斯拉還失去了多名高管，包括動力總成和電氣工程高級副總裁德魯·巴格里諾、公共政策和業(yè)務(wù)發(fā)展副總裁羅漢·帕特爾以及人力資源主管艾莉·阿雷巴洛等人。
據(jù)ITBEAR科技資訊了解，特斯拉近期正在積極削減成本，以應(yīng)對日益激烈的市場競爭。今年第一季度，特斯拉表現(xiàn)不佳，其股價迄今已經(jīng)下跌了26%。在中國和其他市場，競爭加劇，特斯拉在電動汽車市場的主導(dǎo)地位受到威脅。此次裁員也被視為特斯拉為了應(yīng)對市場競爭而采取的一項措施。
盡管裁員給員工帶來了不小的困擾，但特斯拉表示這是為了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展考慮。未來，特斯拉將繼續(xù)致力于推動電動汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，并通過不斷創(chuàng)新和優(yōu)化來提高自身競爭力。
