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【ITBEAR科技資訊】2月24日消息,近日西安新東方啟動了一項名為“歸巢計劃”的招聘活動,旨在邀請在疫情期間離職的員工回歸公司。新東方在官方網(wǎng)站上發(fā)布了對離職員工的熱情邀請,用“好久不見,甚是想念,歡迎回家”的溫馨話語表達了對他們的思念和期待。

新東方發(fā)布“歸巢計劃” 呼喚離職老員工回歸

這一計劃的推出,與新東方旗下直播帶貨平臺“東方甄選”的快速發(fā)展密不可分。據(jù)ITBEAR科技資訊了解,東方甄選在近期發(fā)布的業(yè)績報告中顯示,盡管凈利潤出現(xiàn)下滑,但公司總營收實現(xiàn)了同比增長,員工成本也呈現(xiàn)出顯著增長態(tài)勢。這表明,隨著業(yè)務(wù)的不斷拓展,新東方對于人才的需求也在日益增加。

新東方發(fā)布“歸巢計劃” 呼喚離職老員工回歸

此次“歸巢計劃”中,新東方不僅開放了多個教師崗位,還增設(shè)了與文旅相關(guān)的主播、運營、顧問等職位。招聘范圍也不僅限于西安,而是擴展到了北京、上海、蘇州等多個一二線城市。這一舉措不僅為離職員工提供了回歸的機會,也為新東方注入了新的活力和人才儲備。

新東方在招聘過程中不僅注重人才的專業(yè)能力和經(jīng)驗,還十分看重企業(yè)文化的契合度。對于曾經(jīng)在新東方工作過的員工來說,他們對于公司的文化和價值觀已經(jīng)有了深入的了解和認同,這也使得他們在回歸后能夠更快地融入團隊和發(fā)揮個人潛力。

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