【ITBEAR科技資訊】2月20日消息，據最近媒體報道，豐田汽車公司與其工會正就年度薪酬展開緊張談判。工會代表員工提出要求，希望公司能發放相當于7.6個月工資的年度獎金，這一數字若獲得批準，將打破豐田歷史上的最高紀錄。
豐田汽車的薪資水平在日本一直被視為經濟的重要風向標。因此，此次薪酬談判的結果不僅關乎豐田員工個人的福利待遇，更可能對整個日本經濟產生深遠影響。各方都在密切關注這一談判的進展。
據ITBEAR科技資訊了解，豐田汽車工會之所以提出這一創紀錄的年度獎金要求，是因為豐田汽車在全球市場上的卓越表現。數據顯示，豐田汽車再次蟬聯全球汽車銷量冠軍，連續第四年穩居榜首。包括子公司大發汽車和日野汽車在內，豐田2023年的全球銷量同比增長7.2%，達到了驚人的1123.3萬輛。同時，其全球汽車產量也增長了8.6%，達到1151.8萬輛。
此外，豐田汽車最近發布的財報也顯示出了強勁的盈利能力。在截至2023年底的2024財年第三季度中，豐田的銷售額達到了12.04萬億日元，同比增長23%;經營利潤為1.68萬億日元，同比增長76%;凈利潤更是高達1.36萬億日元，同比增長了87%。這一亮眼的業績無疑為工會提出了更高的薪酬要求提供了有力支持。
