零工經濟是互聯網時代的產物，據世界銀行有關研究，零工經濟占全球勞動力市場的比重達12%，全球從事零工人數4.35億人。近年來，國家發布多條政策措施，為零工經濟的發展提供強有力的政策支撐，許多企業的人才管理模式、管理關系、管理基礎都發生了顯著變化，對人力資源管理方式的創新提出了更高要求。
BANI時代下，企業走向組織升級的關鍵密碼
在充滿不確定性的BANI時代，各行各業的市場自然增長量逐漸減少，企業需要不斷尋找新的市場來保持增長率。面對日益激烈的競爭，無論是主動還是被動地步入轉型迭代階段，過去傳統的管理經驗和方式已經無法引領企業走出困境，唯有打破傳統行為范式，才能在時代洪流中覓得一線生機，實現真正的突圍。
不少企業正在追求敏捷型、去中心化的組織模式，靈活高效的組織結構成為企業轉型的首選方式。企業的用工模式從“為我所有”變為“為我所用”，利用外部資源高效的完成項目任務，替代性工作則拆分為不同的流程和節點，每個節點都由不同的專業人員或團隊完成，合理調整用工模式，提高效率降低成本。
探索新型用工模式，釋放企業發展核心潛力
身邊云人力資本科技平臺，致力于幫助企業采用靈活的用工模式滿足運營需求。通過梳理并優化企業客戶的人力結構，將傳統的雇傭關系轉變為先進的合作關系，構建了完善的企業服務體系，幫助企業實現人力資本的二次分配，提升用工效率，降低用工風險。經多年行業深耕，已成為行業領先的人力資本科技平臺。
傳統企業采用單一用工結構問題逐步突顯，身邊云助力企業采用多樣化用工模式實現降本增效目標。根據行業屬性及員工崗位內容進行人員分類分層，核心員工和企業繼續勞動合同，可替代人員需求清晰直接零工化，需求短期內不清晰則轉為項目外包，由平臺的場景服務商承接后逐步替換轉化，讓企業經營更靈活。
身邊云秉持“用心服務，成就客戶”的理念，專注于企業服務領域，持續創新產品技術，經過多年行業經驗積累，已服務5萬家企業客戶，推動企業用工模式變革發展進入快車道，賦能企業在市場競爭中立于不敗之地。官網地址：https://www.serviceshare.com
