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【ITBEAR科技資訊】4月17日消息,近日網絡上有博主爆料,一名極越汽車的員工因購買小米SU7創始版汽車并據稱被雷軍董事長親自開車門,而遭到公司辭退,原因被指違反競業協議。然而,極越汽車法務部在官方微博發布了詳細情況說明,對此事進行了澄清。

據極越汽車的聲明,該員工姚某某被辭退的原因并非因其購買了某米汽車,而是他在工作時間從事與公司業務無關,且有違其本職工作和職業道德的行為。姚某某作為用戶發展部門負責社交媒體和私域運營的員工,自2024年初以來,在多個社交媒體上以個人名義注冊賬號“大姚Tok”,持續為某米品牌運營車友群,并長期只發布與該品牌車型相關的內容,已具備自媒體屬性。這一行為與其崗位職責直接沖突,且多次在正常工作時間進行,嚴重違反了職業道德。

此外,姚某某還存在多次無故曠工的情況。特別是4月3日,他曠工前往北京參加某米汽車的提車儀式,并以此為題在社交媒體上進行傳播,引發了媒體的廣泛關注。極越公司強調,姚某某的行為已嚴重違反公司勞動紀律和制度,因此公司單方面解除勞動合同是合法且合理的。

極越汽車進一步澄清,公司從未禁止員工購買其他品牌車型,工區專屬停車場也為員工提供各種品牌車輛的停車位和充電設施。公司呼吁公眾了解真相,不要輕信或傳播不實信息。

據ITBEAR科技資訊了解,極越汽車在聲明中明確表示,公司對員工私人購車選擇并無限制,此次事件完全是因為姚某某的行為嚴重違反了公司規定和職業道德。公司希望借此機會提醒所有員工,遵守公司規章制度,維護公司的正常運營和良好秩序。

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標簽:汽車 辭退 澄清 社交 違規
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