21世紀以來，隨著數字經濟的快速發展，工作的“顆粒化”特征明顯，像商品一樣能夠交易，具有更強的擴展性與可交付性。勞動力資源和工作任務實現高效匹配和無縫對接，勞動者工作時間的自主性和異質性增強，數字經濟催生了平臺經濟、共享經濟、零工經濟等新形態快速發展，并成為了就業的蓄水池。
多措并舉拓寬就業渠道，零工市場創新服務新模式
2024年政府工作報告對靈活就業的發展給予了高度支持，報告指出，就業是最基本的民生，要多措并舉穩就業促增收，突出就業優先導向，分類完善靈活就業服務保障措施。報告還提到，分類完善靈活就業服務保障措施、擴大新就業形態就業人員職業傷害保障試點等舉措，以進一步拓寬就業渠道、保障勞動者權益。
在這一大趨勢下，零工經濟的發展成為了社會關注的焦點，作為新興的就業方式，靈活就業受到諸多企業的青睞，其發展潛力和社會價值得到了官方認可。政府工作報告中強調的落實和完善穩崗返還、專項貸款、就業和社保補貼等政策，為零工經濟的發展提供了大力支持，也為穩定就業市場、促進經濟增長提供有力保障。
身邊云創新賦能靈活就業，以技術促進供需快匹配
身邊云打造了新一代的人力科技平臺，致力于幫助企業采用靈活的用工模式滿足運營需求，通過深度解析企業各崗位工作職責與成果進行精細化崗位劃分，根據不同崗位分類，提供不同人員的管理方案，以期找到最大限度提升人資效能和最大程度降低人力成本的最佳平衡，最終實現企業自身提質增效的經營目標。
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時代為零工經濟賦予了新機遇與新使命，作為中國中小企業協會副會長單位，身邊云始終堅守初心，讓企業發展與責任擔當同頻共振，持續探索新場景、新技術、新業務，為企業增長提供新動能與新引擎，促進以數字勞工平臺為代表的新就業形態高質量發展。
