【ITBEAR科技資訊】4月3日消息，據“36氪汽車”報道，今日下午，理想汽車發布全員公告，宣布開啟矩陣型組織2.0升級，同時進行多個部門組織架構調整。
理想汽車方面表示，此次升級旨在進一步提升組織效率，加強產品線的決策與操盤能力，以實現商業成功和用戶滿意度的雙提升。通過此次調整，理想汽車將更加聚焦于產品與市場，以更快速、更精準地響應市場變化和用戶需求。
據ITBEAR科技資訊了解，在組織架構方面，理想汽車將CEO辦公室重組為“產品與戰略群組”，以更加聚焦產品與戰略的發展。同時，新設立的“產品線”部門將負責車型全生命周期的操盤，包括收集市場信息、產品定義、協調各部門工作等。此外，產品部的車型PDT團隊也將并入“產品線”部門，以加強產品線的整體實力。
除了組織架構的調整外，理想汽車還將對供應鏈管理、市場策略以及人才引進與培養等方面進行優化。通過深入學習華為的組織能力建設經驗，理想汽車將進一步提升決策質量和經營效率，以應對市場的快速變化。
此次調整無疑將為理想汽車帶來新的發展機遇和挑戰。理想汽車方面表示，將全力以赴推進組織升級和變革，以不斷提升公司的核心競爭力和市場地位。同時，也將持續關注市場動態和用戶需求，為用戶帶來更加優質的產品和服務。
理想汽車此次組織架構調整是對市場變化和用戶需求的一次積極回應。通過調整組織架構、優化管理流程、引進優秀人才等措施，理想汽車將進一步提升自身的競爭力和適應能力，為未來的發展奠定堅實基礎。
