【ITBEAR科技資訊】3月12日消息，東風汽車近日宣布，在加速推進新能源轉型升級三年行動的過程中，通過實施創新的“對賭”激勵機制，已經取得了顯著成果。這一機制旨在優化激勵體系，以更有效地推動新能源車型的研發和市場推廣。
據了解，東風公司首個采用“對賭”模式的新車型項目核心團隊近期獲得了超過千萬元的豐厚獎勵。這一成果不僅體現了公司對創新激勵機制的認可，也進一步激發了團隊成員的積極性和創造力。
據ITBEAR科技資訊了解，2023年，猛士科技在品牌和產品方面均取得了重要突破。其首款產品猛士917在交付后的短短三個多月內，就成功完成了銷售目標，單車均價更是超過了70萬元。此外，猛士科技還迅速建立了覆蓋31座城市的39家渠道門店，為品牌的進一步發展奠定了堅實基礎。
此次“對賭”激勵機制的成功實施，共有106位來自研發、制造、營銷等領域的核心骨干參與其中。他們通過共同努力，成功實現了2023年的“對賭”目標，累計獲得了高達1600萬元的獎勵，人均獎勵達到15萬元，最高獎勵更是達到了48萬元。
東風汽車表示，未來將繼續優化新車型項目管理體制機制，推動PM制管理轉型的落實和細化。同時，公司還計劃將新能源整車項目的“對賭”激勵機制全面覆蓋，以進一步激發團隊的創新活力和市場競爭力。這一舉措有望為東風汽車的新能源發展注入新的動力，推動其在激烈的市場競爭中脫穎而出。
