德國當地時間6月10日，中國臺灣有關機構主辦的活動、論壇在柏林召開，德國及歐盟半導體相關企業代表、媒體、智庫等200人出席。臺積電德國晶圓代工廠，即歐洲半導體制造公司（ESMC）總裁Christian Koitzsch表示，為加速建廠與合作，未來3~5年將有數百名臺積電工程師進駐德國德累斯頓，此外ESMC也計劃招募近2000名員工，鎖定德國、歐洲人才。希望結合中國臺灣技術優勢，以及德國工作效率及嚴謹紀律性等特質，打造世界級團隊。
據悉，ESMC為臺積電與博世、英飛凌、恩智浦等歐洲半導體大廠共同出資設立，規劃于2027年開始量產。Koitzsch表示，ESMC所建設的無塵室面積約為4.5萬平方米，工廠量產之后的規模效應，可以降低生產成本，提高晶圓制造的競爭力，也能夠為供應鏈創造許多就業機會。
外界關注晶圓代工廠進駐對德國當地水電供應的影響。Koitzsch指出，與業界平均用水、用電量相比，臺積電新廠所需的用水量約是產業平均值的50%，每平方厘米硅晶圓加工的電力消耗則為產業平均值的60%，這顯示出技術實力結合良好的生態足跡管理，臺積電建廠效應也能夠在歐洲帶動更多綠色科技發展。
關于臺積電在德國設廠面臨的人才短缺問題，德國電氣電子行業協會（ZVEI）首席執行官Wolfgang Weber表示，歐洲技術人才的供應較為吃緊，德國大專院校教育基礎深厚、人才素質高，臺積電德國廠2027年開始量產，還有3年時間可以通過學術機構、政府合作培育人才。
除了人才問題，德國硅谷協會（SiliconSaxony）顧問Torsten Thieme表示，德國的工會態度較為強硬，也是臺積電必須克服的挑戰之一。德國另一家機構表示，臺積電提出的薪資和工作條件要具備競爭力，需符合德國當地文化，分析師表示“你不能要求員工每周工作超過50個小時。”
【來源：集微網】
