6月7日訊 周五（6月7日），韓國經(jīng)濟(jì)的一大支柱三星電子公司的工人首次舉行罷工。
周五上午，在三星首爾總部前舉行的一場小型集會(huì)上，工人們聚集在一起，組織者用擴(kuò)音器播放抗議歌曲。
此次舉行罷工的工會(huì)是三星電子五大勞工組織中最大的一個(gè)——全國三星電子工會(huì)（NSEU）。副會(huì)長Lee Hyun Kuk稱，“公司不把工會(huì)當(dāng)作談判伙伴。”
該工會(huì)擁有2.8萬名員工，約占三星全球員工總數(shù)的五分之一，其中近75%的員工在4月份投票時(shí)贊成罷工。
過去幾周，工人們陸陸續(xù)續(xù)地在該公司首爾的辦公樓外、以及華城的芯片生產(chǎn)基地外參加抗議活動(dòng)。工會(huì)員工要求加薪，希望擁有更多的年假，并要求績效獎(jiǎng)金更加透明。
Lee Hyun Kuk表示，工會(huì)員工去年沒有拿到獎(jiǎng)金，而有些人過去一年拿到的獎(jiǎng)金高達(dá)工資的30%，“這感覺就像我們減薪了30%。”他還稱，工會(huì)成員去年平均收入約為8000萬韓圓（約合6萬美元），不包括獎(jiǎng)金。
三星電子的一名資方代表表示，該公司正試圖與工會(huì)達(dá)成協(xié)議。
三星電子的尷尬時(shí)刻
不過，預(yù)計(jì)此次停工不會(huì)影響三星的制造業(yè)產(chǎn)出。
市場研究公司TrendForce集邦咨詢表示，此次罷工并未影響DRAM和NAND閃存芯片的生產(chǎn)，也不會(huì)引發(fā)出貨短缺。
Trendforce指出，罷工涉及首都首爾三星總部的更多工人，而不是直接參與生產(chǎn)的工人，并且生產(chǎn)也高度自動(dòng)化，這意味著罷工不太可能產(chǎn)生重大影響。
此外，罷工被安排在國家法定假日顯忠日（6月6日）和周末之間，原本許多韓國人就計(jì)劃在這一天休假。
盡管如此，對該公司來說，這依舊是一個(gè)尷尬的時(shí)機(jī)。
在NSEU采取罷工行動(dòng)之際，三星電子正試圖恢復(fù)其在內(nèi)存芯片制造業(yè)務(wù)中的優(yōu)勢，并使其能夠滿足人工智能熱潮的需求。內(nèi)存芯片是先進(jìn)人工智能系統(tǒng)的關(guān)鍵組成部分，有助于重塑全球科技公司之間的長期競爭。
股票研究公司Arete research分析師Nam Hyung Kim稱，“三星一直是存儲(chǔ)器半導(dǎo)體領(lǐng)域巨頭，幾十年來一直是領(lǐng)導(dǎo)者。但如今，三星電子卻輸給了競爭對手。與他們目前面臨的許多問題相比，工會(huì)罷工算不了什么。”
今年，其本土競爭對手SK海力士的下一代高帶寬存儲(chǔ)芯片的需求激增，占據(jù)了市場的榜首。該公司還與英偉達(dá)達(dá)成了合作。
反觀三星電子，其2023年?duì)I業(yè)利潤較2022年暴跌近85%，是十多年來的最低水平。不過在其芯片部門連續(xù)四個(gè)季度虧損后，今年第一季度芯片部門實(shí)現(xiàn)了約為14億美元的利潤。TrendForce的數(shù)據(jù)顯示，三星去年仍是全球收入和市場份額最大的存儲(chǔ)芯片制造商。
【來源：財(cái)聯(lián)社】
