【ITBEAR科技資訊】6月6日消息，據Vox媒體的報道，人工智能領域的領軍企業OpenAI近期陷入了一場內部風波。報道稱，當員工選擇離開公司時，他們會面臨一系列嚴格且復雜的退出文件。若員工在規定的較短時間內未簽署這些文件，他們可能會失去在公司已獲得的股權。
這一政策在OpenAI內部引發了廣泛的爭議和不滿。許多員工原本認為，按照合同規定的時間表“歸屬”的股權，就應當屬于他們，如同公司已支付的工資一樣不可收回。然而，現在他們卻面臨著在保留可能價值數百萬美元的股權與保持對公司批評權利之間的艱難抉擇，而且這一抉擇似乎永無止境。
OpenAI的CEO Sam Altman對此事進行了回應，并發布了一份道歉信。他表示，公司從未收回過任何人的歸屬股權，也不會因為員工不簽署分離協議或不同意不詆毀協議而這樣做。他承認，以前的退出文件中存在可能取消股權的條款，雖然他強調公司從未實際收回過任何股權，但這種條款本不應出現在任何文件或通信中。他對此表示深感尷尬，并承認這是他的責任，因為他本應知情。
然而，泄露給Vox的文件上卻有Altman和其他高管的簽名，這使得他們聲稱對收回條款不知情的說法變得復雜。這些文件明確指出，如果員工擁有任何歸屬股權，他們需要在60天內簽署放棄索賠協議，以保留這些權益。此外，處理OpenAI股權的控股公司的注冊文件還包含了一些可能讓公司在不利于員工的情況下收回前員工股權或阻止他們出售的條款。
OpenAI的此次事件不僅涉及金錢問題，更關乎公司的信譽和形象。作為當今人工智能領域中最具影響力和可見度的公司之一，OpenAI一直秉持著“確保人工通用智能使所有人受益”的雄心壯志。然而，此次事件無疑給公司的這一承諾蒙上了一層陰影。
據ITBEAR科技資訊了解，OpenAI的高管們已經開始采取措施來解決這一問題，并對此次事件給員工帶來的困擾表示遺憾。他們承諾將更加努力地做得更好，以重建員工和公眾的信任。然而，這一事件仍然引發了人們對OpenAI公司治理結構和員工權益保障的廣泛關注。
