【ITBEAR科技資訊】6月5日消息，近日有報道稱，理想汽車在一個月前啟動大規模裁員后，現在正計劃召回部分被裁的關鍵崗位員工。這一動態引發了業內的廣泛關注。
據理想汽車研發人員透露，目前已有測試端的被裁員工接到了召回通知。此前與被裁員工協商的賠償金尚未發放，而后續這部分補償將不再提供給被召回的人員。相關員工的合同將直接延續，不過，目前的召回規模和涉及各部門的具體比例尚不清晰。截至本新聞稿發稿時，理想汽車官方尚未對此事進行公開評論。
據ITBEAR科技資訊了解，在理想汽車的純電MPV車型MEGA市場表現不佳，以及純電產品推進節奏放緩的背景下，公司內部一度流傳出“改款”的傳聞，但具體方案尚未確定。在此情況下，研發和測試等關乎產品未來發展方向的關鍵部門顯得尤為重要。因此，理想汽車此次召回被裁員工，可能是為了加強這些關鍵部門的實力，以應對未來的挑戰。
此前，有報道稱理想汽車在五一假期后進行了新一輪的人員優化，整體優化比例超過18%。根據2023年的財報數據，理想汽車員工總數近3.16萬人，按照這一優化比例計算，此次裁員涉及的員工數量超過5600人。
在今年3月，理想汽車CEO李想曾發布全員信，對公司存在的問題進行復盤，并指出公司在追求銷量和競爭的過程中，忽視了用戶價值和經營效率。此次召回被裁員工，是否也意味著理想汽車在重新審視和調整其人員策略，以更好地平衡業務發展與員工價值的關系呢?這無疑是市場關注的焦點之一。
