【ITBEAR科技資訊】6月13日消息，特斯拉CEO埃隆·馬斯克在社交媒體上宣布，他的薪酬方案以及將公司法定總部遷至得克薩斯州的提案，均已以較大優(yōu)勢獲得股東們的通過。他對此表示感謝，并稱贊股東們的支持。
據(jù)ITBEAR科技資訊了解，這項(xiàng)薪酬方案曾在2018年獲得特斯拉董事會的批準(zhǔn)，并在當(dāng)年的特別股東大會上得到通過。然而，由于部分股東對方案的公平性提出質(zhì)疑，導(dǎo)致該方案在今年初被特拉華州的一名法官裁定暫停執(zhí)行。盡管如此，特斯拉及董事會仍堅(jiān)持支持馬斯克，決定在今年的股東大會上再次對該方案進(jìn)行表決。
經(jīng)過二次表決，馬斯克的天價(jià)薪酬方案最終獲得股東們的認(rèn)可。該方案為期10年，與特斯拉的市值和業(yè)績掛鉤，若全部達(dá)成目標(biāo)，馬斯克將有望獲得價(jià)值超過560億美元的股票期權(quán)。
具體來說，該薪酬方案設(shè)定了詳細(xì)的市值和業(yè)績要求。市值目標(biāo)從1000億美元起步，逐級提升至6500億美元，共設(shè)12個層級。同時，還設(shè)定了年度營收和年度利潤兩個業(yè)績指標(biāo)，各包含8個層級的要求。特斯拉在2021年市值已突破1萬億美元，滿足了市值方面的全部要求，而在2022年，公司的營收和利潤也達(dá)到了薪酬方案中的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。
此次股東大會的決議不僅意味著馬斯克的薪酬方案得以繼續(xù)實(shí)施，同時也標(biāo)志著特斯拉法定總部將遷至得克薩斯州。這一系列變革無疑將對特斯拉的未來發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。隨著公司治理結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化和激勵機(jī)制的完善，特斯拉有望在電動汽車市場上繼續(xù)保持領(lǐng)先地位。
