【ITBEAR科技資訊】5月27日消息，京東集團今日在“京東黑板報”公眾號上宣布，將對京東采銷進行薪酬調整，實現再次漲薪。據京東官方透露，從2024年7月1日開始，在未來的一年半內，京東采銷的年度固定薪酬將從原先的16個月提升至20個月，并且業績激勵不封頂。
這一薪酬調整距離上次加薪還不到半年時間，顯示出京東對員工的重視和關心。去年12月，京東已經進行過一次薪酬調整，當時宣布從2024年1月1日起，京東采銷等一線業務人員的年度固定薪酬將大幅上漲近一倍，而京東零售全員也將在2024年初平均獲得不低于20%的加薪。
據ITBEAR科技資訊了解，京東在薪酬調整的同時，還積極召回離職的采銷員工。京東表示，對于回歸的采銷員工，他們的司齡將會繼續累計，享受司齡補貼、住房保障基金、繼續教育等老員工專屬福利。這一政策無疑將極大地鼓勵離職員工的回歸，為京東的發展注入新的活力。
近日，劉強東在內部會議上宣布全員漲薪的消息后，更是進行了一番鼓舞人心的講話。他強調，在當前的市場環境下，員工們不能停滯不前，必須持續保持積極進取的態度。劉強東的話語中透露出對員工的期待與激勵，希望他們能夠展現出更多的“狼性”，為京東的未來發展貢獻力量。
