【ITBEAR科技資訊】6月14日消息，據最新官方數據披露，京東員工總數已逼近52萬人，該數字顯著超過了阿里巴巴、騰訊和拼多多等互聯網巨頭，分別為其2倍、5倍和30倍。
在行業普遍追求降本增效的大環境下，京東卻選擇了與眾不同的路徑，其員工規模持續擴大。據悉，過去一年京東員工數量增加了66445人，近兩年內更是累計增長了13萬人。這一增長主要源于京東自2007年開始構建的自建物流體系戰略，也因此，新增員工大部分集中在物流領域。
京東物流的業績令人矚目。自2019年至2023年，其營業收入增速穩定保持在20%以上，且連續兩個季度實現盈利，凈利潤的同比增速更是超過了120%。2024年第一季度，京東物流的營收同比增長14.7%，達到421.4億元，其中，外部客戶的收入占比高達七成，顯示出其強大的市場競爭力和廣泛的客戶基礎。
然而，京東的重資產商業模式也帶來了一系列挑戰。盡管員工數量大幅增長，從2018年的19萬人增長至2023年的52萬人，但員工人均年創收金額卻在逐年下滑。與此同時，與阿里巴巴和拼多多等競爭對手相比，京東的凈利潤仍存在較大差距。
為了應對增長瓶頸和市場競爭，京東已開始進行深層次的內部改革。這包括高管層的調整和“拼搏文化”的推行等。這些努力在2024年第一季度已初見成效，京東的營收增長恢復到7%，總額達到2600億元，這一成績無疑展示了京東調整后的發展潛力和積極態勢。
