【ITBEAR科技資訊】6月13日消息，據(jù)Business Insider援引三名知情人士的爆料，meta平臺的CEO馬克·扎克伯格正計劃通過縮減副總裁職位數(shù)量來進一步精煉公司運營結(jié)構(gòu)。
據(jù)悉，meta的副總裁人數(shù)在去年一度達到約300人的峰值，相較于前幾年的180人有了顯著增加。盡管在去年第二輪大規(guī)模裁員前，已有數(shù)位副總裁離職，但扎克伯格仍希望將這一數(shù)字縮減至接近250人。此舉顯示出meta正致力于減少中層和高層管理人員，同時增加基層員工，以解決公司組織結(jié)構(gòu)“頭重腳輕”的問題。
據(jù)ITBEAR科技資訊了解，截至2023年底，meta的員工總?cè)藬?shù)為67,317人，相較2022年底的86,482人有所下降，這標志著該公司歷史上首次出現(xiàn)員工人數(shù)同比減少的情況。扎克伯格堅信，一個更加精簡的組織結(jié)構(gòu)將能夠更高效地執(zhí)行公司的核心任務(wù)，提升員工的工作效率，同時也為員工帶來更加豐富和充實的工作體驗。
此前，meta在2022年11月曾進行過一輪涉及1.1萬人的大規(guī)模裁員，占當時員工總數(shù)的13%，這是該公司歷史上首次進行如此大規(guī)模的裁員。而在2023年3月，meta再次宣布計劃裁員1萬人，并凍結(jié)了另外5000個空缺職位的招聘，以進一步優(yōu)化公司的人力資源結(jié)構(gòu)。
