高校畢業生就業是國家穩就業工作的重中之重，為進一步推進高校畢業生高質量就業，切實提升學生就業效率。日前，58同城積極響應黨中央國務院、人社部、教育部號召，充分利用自身優勢資源，在全國范圍內啟動了“百城千校2021高校畢業生就業促進公益行”系列活動，通過線下校園雙選會、線上招聘專場、直播招聘三種模式，為中國經濟社會發展提供堅定的人力、智力支持。
據悉，58同城“百城千校2021高校畢業生就業促進公益行”活動于6月啟動，預計將于10月畫下句點，基本涵蓋整個高校畢業季。期間，58同城將聯合全國多所高校以專場招聘活動的方式，助力企業招聘、畢業生求職。從目前58同城已經舉辦的前兩場活動來看，無論是參與招聘企業數量、職位質量還是求職效率，均有著不錯的表現。
今年6月，系列活動的第一站是聯合廈門軟件職業技術學院舉辦了線下校園招聘會，現場吸引了170余家企業到場參與招聘，根據學校技能人才實際情況，針對性釋放出眾多優質崗位，為該校畢業生提供了眾多工作機會，贏得求職者的一致好評。
7月初，面對廣州出現新一輪疫情，58同城攜手廣州市輕工技師學院，為畢業生量身打造了一場線上招聘會，近百家企業參與云招聘，帶來運營、會計、平面設計師等多元優質崗位供畢業生選擇。不僅如此，為方便畢業生更好的了解企業狀況，58同城還將企業福利進行了標簽化展示，如“房補”、“飯補”、“五險一金”、“商業保險”、“加班補助”等，崗位福利待遇一目了然，幫助初入職場的畢業生有的放矢的選擇心儀崗位。
值得一提的是，58同城“百城千校高校畢業生就業促進公益行”還積極運用創新人企連接新場景來提升招聘效率。其中，“直播招聘”方式的引入，不僅使求職者更全面的了解企業雇主信息，同時用工企業可與求職者進行線上互動，快速、及時、深入的了解求職者需求，從而為雇傭雙方提供優質、客觀、精準的求職招聘服務。另外，58同城還充分發揮技術優勢，推出視頻面試工具，幫助求職者和招聘企業足不出戶遠程溝通，實現“有時差”的隔屏交流。在疫情常態化防控階段，58同城推出的直播招聘和視頻面試等方式，不僅提高了企業和人才的招聘及求職效率，還避免了線下面試帶來的接觸風險，為疫情防控做出了貢獻。
面對穩就業和疫情防控的雙重要求，58同城通過多元化、專業化、務實化的招聘服務，為高校畢業生和企業搭建溝通的橋梁，精準匹配就職崗位。未來， 58同城將攜手更多優質雇主，幫助廣大畢業生高效就業，幫助企業不斷完善人力資源服務保障，提升人崗匹配效率。
