【ITBEAR】9月26日消息，在數字化與AI技術日益融入職場的背景下，福布斯中國近日揭曉了“2024福布斯中國·最佳雇主”榜單。該評選由福布斯中國與羅盛咨詢聯合發起，從雇主與雇員雙重角度出發，深入探討了企業在不確定性環境中的應對策略。其中，攜程集團因其在數智化領域的卓越表現，榮獲“最佳數智化雇主”稱號。
這一獎項不僅是對攜程集團在AI技術應用和數字化轉型方面所取得成果的肯定，更是對其在推動旅游業創新發展方面所做貢獻的認可。評選過程中，“最佳數智化雇主”特別關注了企業在AI戰略協同、數智化投入與運營，以及數字責任意識等方面的表現。
攜程集團一直致力于通過技術創新引領旅游行業的變革。2023年，攜程在AI創新上邁出了重要步伐，推出了“攜程問道”這一旅游行業首個垂直大模型，以及國際版TripGenie，為用戶提供更加智能的旅游信息助手服務。這些創新舉措極大地提升了用戶的旅行決策效率，同時也為旅游行業的繁榮發展注入了新的活力。
在客戶服務領域，攜程集團同樣展現了其強大的AI實力。通過人工智能技術的應用，攜程顯著提升了用戶客服咨詢的自助解決率，從而大幅節省了人工客服的工作時間。這不僅提高了客戶服務的效率，也使得客服人員能夠將更多精力投入到提供更有價值、更人性化的服務中去。
除了技術創新，攜程集團在人才培養和發展方面也毫不遜色。企業積極為員工提供全球發展機會、內部流動機制以及完善的培訓體系，全力支持員工的專業成長和職業發展。同時，攜程還鼓勵內部創新，為員工提供創業孵化的平臺，幫助他們不斷拓寬成長的邊界。
攜程集團人力資源部門的相關負責人表示，隨著AI技術在旅游業的深入應用，攜程將繼續保持行業創新的領先地位，并為每一位員工提供充分的機會和支持，共同迎接旅游業更加美好的未來。
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