【ITBEAR】9月26日消息，隨著全球經濟的不斷演變，畢馬威近日發布的《全球首席執行官展望》報告迎來了十周年。該報告揭示了首席執行官們對未來經濟走向、業務增長挑戰以及投資策略的看法。在經歷了多年的變幻與動蕩后，這些商界領袖們的信心和戰略又發生了哪些變化呢？
報告顯示，盡管面臨諸多不確定性，仍有72%的首席執行官對經濟前景保持信心。然而，與十年前相比，這一比例已有所下滑，反映出全球經濟環境的復雜性和多變性。同時，92%的受訪者表示計劃在未來三年內增加員工人數，這是自2020年以來的最高水平，顯示出企業對未來發展的積極態度。
在投資策略方面，人工智能已成為首席執行官們關注的焦點。64%的受訪者將人工智能視為優先投資項目，他們認為這項技術將在中期內為企業帶來回報。盡管大部分首席執行官認為人工智能不會對企業內部工作崗位數量產生根本性影響，但他們也承認，在員工技能方面仍需加強以適應這一技術變革。
報告還指出，供應鏈中斷和運營問題已超越網絡安全和地緣政治風險，成為阻礙業務增長的主要因素。這一變化反映了全球貿易環境的脆弱性以及企業對穩定供應鏈的迫切需求。
在ESG和可持續發展方面，首席執行官們越來越重視這些因素對企業價值和聲譽的影響。四分之三的首席執行官表示，他們愿意剝離那些雖有盈利但損害企業聲譽的業務。同時，為了應對利益相關者和外部壓力，他們正在調整ESG戰略的溝通方式，以滿足不斷變化的市場需求。
最后，報告還揭示了代際轉變對企業戰略的影響。與較年長的企業高管相比，年輕一代的首席執行官在確保企業長期繁榮方面面臨更大壓力，但他們也展現出更強的信心和決心來解決關鍵問題。
《全球首席執行官展望》報告為我們提供了深入了解企業領袖們戰略思考和未來規劃的機會。在這個充滿挑戰與機遇的時代，首席執行官們正以前瞻性的眼光布局未來，帶領企業走向新的增長高峰。
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