【ITBEAR】9月22日消息，在青島舉行的第八屆人單合一模式引領論壇上，海爾模式研究院（HMI）聯合加里·哈默管理實驗室(MLab)及商業生態聯盟(BEA1)共同發布了首屆“零距離卓越（ZeroDX）”榜單。該榜單旨在發掘那些在探索零距離組織模式創新方面取得顯著成就的企業、組織和先鋒人物。論壇匯聚了來自全球多個國家的管理學者、咨詢顧問及企業領導人，共同探討人工智能時代下的經濟新趨勢。
據ITBEAR了解，海爾集團創始人、董事局名譽主席張瑞敏在論壇上詳細闡釋了“零距離”理念及其在現代企業管理中的應用。他將“零距離”的時代性、挑戰性和緊迫性作為核心理念，并強調了在物聯網時代，企業必須進化為生態組織才能生存和發展。張瑞敏還分享了海爾在踐行人單合一模式過程中的經驗和成果，展示了該模式如何幫助企業實現自主人、自組織和自進化的卓越。
論壇上，多位獲得“零距離卓越”獎項的代表也分享了他們的成功故事。這些企業和組織來自全球各地，他們通過實踐人單合一模式，在各自的領域內取得了顯著的創新成果。這些成功案例不僅證明了人單合一模式的普適性，也為其他企業提供了可借鑒的經驗。
此外，張瑞敏還提出了“君子之治，始于不足見，終于不可及”的觀點，強調了企業在追求動態生態體系過程中的遠見和毅力。他鼓勵企業領導者要堅定信念，靜下心來探索智能交互生態的新引擎，以應對未來的挑戰。
本次論壇不僅為全球企業和組織提供了一個交流和學習的平臺，還展示了人單合一模式在引領企業管理創新方面的巨大潛力。隨著物聯網時代的深入發展，相信會有更多的企業加入到這場管理變革的浪潮中，共同探索和實踐零距離組織的卓越之路。
第八屆人單合一模式引領論壇的成功舉辦，標志著人單合一模式在全球范圍內的影響力進一步擴大。未來，海爾將繼續攜手全球合作伙伴，共同推動人單合一模式的深入發展，為企業管理創新注入更多活力。
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