【ITBEAR】在近期揭曉的2024年“福布斯中國(guó)雇主”系列評(píng)選中，小米集團(tuán)再度脫穎而出，榮獲“最佳雇主”與“最受員工歡迎雇主”兩項(xiàng)大獎(jiǎng)，自2021年起已連續(xù)四年保持此殊榮。評(píng)選歷經(jīng)四個(gè)月，涵蓋中國(guó)五百余家企業(yè)，基于超十萬(wàn)份問(wèn)卷及多方專(zhuān)家評(píng)審，確保了其公正性和權(quán)威性。
小米集團(tuán)致力于匯聚多元人才，并為此設(shè)計(jì)了針對(duì)性的培訓(xùn)體系，以培養(yǎng)、激勵(lì)并保留符合企業(yè)發(fā)展需求的專(zhuān)業(yè)人才。集團(tuán)推行股權(quán)激勵(lì)機(jī)制，2023年董事會(huì)授予8361名選定員工3.894億股獎(jiǎng)勵(lì)股份，表彰其杰出貢獻(xiàn)。同時(shí)，小米重視創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)，設(shè)立集團(tuán)層面專(zhuān)利獎(jiǎng)，激勵(lì)在專(zhuān)利方面做出重大貢獻(xiàn)的個(gè)人。
截至2024年6月30日，小米在全球已獲得超過(guò)4萬(wàn)項(xiàng)專(zhuān)利授權(quán)，審查中專(zhuān)利數(shù)量超3.2萬(wàn)件。小米汽車(chē)在電機(jī)電控和電池領(lǐng)域分別獲得60項(xiàng)和65項(xiàng)專(zhuān)利授權(quán)，研發(fā)人員數(shù)量達(dá)18290人，占員工總數(shù)近半。小米堅(jiān)持技術(shù)為本，工程師文化是其發(fā)展底色，通過(guò)舉辦技術(shù)嘉年華、黑客馬拉松等活動(dòng)，激發(fā)多元與包容的技術(shù)人才培養(yǎng)。
小米集團(tuán)去年將戰(zhàn)略升級(jí)為“人車(chē)家全生態(tài)”，通過(guò)小米澎湃OS生態(tài)操作系統(tǒng)打通人、車(chē)、家三大場(chǎng)景，實(shí)現(xiàn)硬件設(shè)備無(wú)縫連接，為ESG發(fā)展注入新動(dòng)能。在小米強(qiáng)大的AI能力支持下，澎湃OS能整合生活全場(chǎng)景數(shù)據(jù)并精確調(diào)控能耗，打造“AIx人車(chē)家”雙重驅(qū)動(dòng)的可持續(xù)發(fā)展能力。
小米將繼續(xù)聚焦打造硬核科技，長(zhǎng)期布局人工智能，選擇對(duì)人類(lèi)文明有長(zhǎng)期價(jià)值的技術(shù)領(lǐng)域持續(xù)投入，并在全球范圍內(nèi)制定有競(jìng)爭(zhēng)力的招聘、雇傭、福利和激勵(lì)政策，吸引并保留高科技人才。
