我國零工經濟具有非常大的成長空間，據阿里研究院預測，到2036年，我國新型靈活就業者的數量將達到4億人規模，成為總體經濟的重要組成部分。同時，靈活用工也將成為主流的新興用工方式，大部分工作崗位會變得更加靈活、富含創造性。在社會各界的努力下，零工行業必將向著更健康的方向發展。
零工市場規范化建設開啟“加速跑”模式
我國零工市場主要經歷了四個發展階段。20世紀80年代，城市勞動力市場出現外來務工人員，零工模式初見雛形。20世紀90年代，外來務工人員大量聚集在戶外場所，自發形成零工市場。進入21世紀，隨著我國工業化、城市化進程的加速，產業集群初具規模，各類零工市場也在產業聚集區域大量出現。
2020年起，新就業形態的蓬勃發展為靈活就業注入了新活力，我國逐步出臺相關政策規范，各地政府也加大對零工市場的建設力度。2023年底，人社部將零工市場納入就業公共服務體系建設，零工市場迎來規范發展時期，社會各方合力為零工經濟的發展提供充分保障，讓就業者和企業實現“雙向奔赴”。
身邊云以組合拳解鎖企業增長“新范式”
今年618，某電商企業臨時項目多且時間線并行，活動推廣需求大，員工分身乏術。身邊云為其提供零工解決方案，由專業人才完成廣告設計、市場推廣等需求，通過線上數字化工具提升企業管理效率，確保項目快速運轉。此外，還提供從匹配到交易再到結算的一站式服務，嚴格的風控體系為企業合規發展保駕護航。
面臨新政出臺，身邊云零工平臺順應國家政策導向，堅持推動零工行業向合規管理、高效透明方向發展。圍繞企業生產經營，身邊云打造靈活用工、營銷管理、企業福利等標準化產品體系，以多元化產品方案滿足企業的不同需求，不僅擁有良好的市場口碑和品牌形象，還贏得了廣大合作伙伴的高度認可。
不可置否，零工經濟正在階段性地走向成熟，未來的路還很漫長。身邊云將持續在變量下進行融合與創新，充分利用自身資源優勢，以企業現實需求為核心，為企業提供更有價值的產品與服務，為社會持續進步貢獻企業力量。
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