據牛津大學牛津互聯網研究所估計，目前全球有超過1.63億人通過在線勞動力平臺獲得工作收入，相比十年前增加了約五倍。對企業而言，轉型零工模式是分配人力資源、實現業務升級的創新路徑。身邊云零工平臺賦能企業采用零工模式高效變革組織架構，將傳統雇傭關系轉變為項目合作關系，加快企業健康發展。
打破傳統用工困境，零工經濟釋放企業活力
區別于傳統的人才“選用任留”模式，零工模式追求低成本和高效率，企業用人機制相對自由，將臨時項目、瑣碎復雜的工作分解成可精確計量的任務，身邊云零工平臺為企業快速匹配合適資源，節省招聘、培訓等隱性成本，滿足企業靈活的組織架構與運營方式的需求，讓跨地域、跨行業完成項目不再受限制。
目前，我國經濟已經步入深度調整期，正是企業調整發展戰略，采用差異化經營策略來提升內功、擴大規模的好時機。身邊云深耕零工領域多年，積極擁抱新技術變革，持續打造新工具和新系統，不斷提升企業的服務體驗，實現與客戶需求的同頻共振，賦能企業開辟新的增長點在市場競爭中立于不敗之地。
身邊云探尋零工新模式，激活企業人效潛能
自2019年成立以來，身邊云始終秉持客戶第一的理念，擁有覆蓋各行業的專業服務商，服務領域涵蓋生產研發、營銷推廣、創意設計等多個領域，通過完善高效的零工服務流程幫助企業解決用工領域的全場景需求，還可以針對不同行業提供針對性的解決方案，讓企業安心選擇、放心使用。
為推動中小企業轉型發展，身邊云堅持高質量、高效率的服務標準，服務上市公司、行業標桿企業、中小企業5萬家，服務范圍覆蓋900+行業，受到業內一致好評。通過零工服務、會補貼、數字營銷等全鏈路業務，幫助企業建立用工防護系統，一站式解決企業福利的發放管理，有效降低人力成本，提升運營效率。
隨著時代的進步和零工經濟的快速發展，零工模式將推動企業朝著更遠、更高階段發展。身邊云持續追求自身穩健發展與社會公共利益的平衡，用技術推動零工行業發展，用專業賦能合作伙伴，助力企業實現更大的商業價值。
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