2024年5月-6月，華微電子組織開展工程技術(shù)人員年度評(píng)聘及薪酬調(diào)整工作，公司依據(jù)評(píng)聘方案及以創(chuàng)新、實(shí)效、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)為主的人才評(píng)價(jià)及薪酬體系，采取專家評(píng)聘、資深工程師和高級(jí)工程師答辯考評(píng)晉級(jí)等綜合評(píng)定方式，確定工程技術(shù)人員的技術(shù)等級(jí)、薪酬檔位及調(diào)薪幅度。
本次評(píng)聘及薪酬調(diào)整工作旨在進(jìn)一步打造并夯實(shí)技術(shù)人員發(fā)展平臺(tái)，激發(fā)人才活力，激勵(lì)技術(shù)人員向“?！?、“深”方向發(fā)展，努力營(yíng)造人才發(fā)展良好生態(tài)。
近年來(lái)，華微電子持續(xù)在傾心引才、悉心育才、真心用才方面深入探索，不斷調(diào)整優(yōu)化人才培育體系，建立了一支積極向上、專業(yè)專注、開拓進(jìn)取、素質(zhì)優(yōu)良的技術(shù)人才隊(duì)伍，為產(chǎn)品創(chuàng)新迭代、公司持續(xù)發(fā)展提供有利的人才保障，以人才發(fā)展為動(dòng)能培育公司新質(zhì)生產(chǎn)力。
除了為人才營(yíng)造良好的發(fā)展生態(tài)，華微電子也十分貼心關(guān)注員工的文化生活，通過舉辦形式內(nèi)容豐富、趣味十足的文化活動(dòng)，持續(xù)提升華微人的幸福感和獲得感。
華微電子不僅在人才隊(duì)伍建設(shè)方面狠下功夫，在企業(yè)高品質(zhì)發(fā)展上也做出了積極的努力。據(jù)了解，華微電子現(xiàn)已擁有4英寸、5英寸、6英寸與8英寸多條功率半導(dǎo)體分立器件及IC芯片生產(chǎn)線，芯片加工能力每年400萬(wàn)片，封裝能力每年24億支，模塊每年2400萬(wàn)塊。在專利方面，僅2022年，華微電子研發(fā)投入就過億元，持續(xù)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)建設(shè)，全年共獲得超過30項(xiàng)專利授權(quán)，占公司現(xiàn)有專利總數(shù)的23%、占近3年授權(quán)數(shù)量的50%，達(dá)歷史新高，公司更是獲評(píng)“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”。
目前，華微電子總資產(chǎn)69億元，員工2300余人，占地面積40萬(wàn)平方米，建筑面積13.5萬(wàn)平方米，凈化面積17000平方米。還被認(rèn)定為國(guó)家創(chuàng)新型企業(yè)、國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、國(guó)家級(jí)綠色工廠、CNAS國(guó)家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍培育企業(yè)、工業(yè)強(qiáng)基工程一條龍應(yīng)用計(jì)劃示范企業(yè)、國(guó)家博士后科研工作站，是行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的領(lǐng)軍企業(yè)。
華微電子已經(jīng)形成以IGBT、MOS、FRD、IPM和PM模塊、SBD、寬禁帶半導(dǎo)體、SCR及BJT等為營(yíng)銷主線的系列產(chǎn)品，覆蓋了功率半導(dǎo)體器件的全部范圍，廣泛應(yīng)用于新能源汽車、光伏、變頻、工業(yè)控制、消費(fèi)類電子等領(lǐng)域。
