【ITBEAR】9月30日消息，據媒體報道，面對韓國高技能人才勞動力市場的緊張局勢，三星公司正采取積極措施，擴大對高中畢業生工程師的招聘力度，旨在緩解人才短缺問題。這一舉措不僅涉及生產線，還包括研發部門，以期提升公司整體制造水平。
三星董事長李在镕在世界技能大賽閉幕式上對韓國參賽選手表示，公司將全力支持他們，確保即使沒有大學學歷，作為工程師也能受到尊重。自2023年起，三星已聘用約1600名高中畢業生加入其電子和顯示器業務部門，盡管未公布具體比例，但據報道，這一比例正在穩步上升。
為了進一步解決人才短缺問題，三星計劃從今年10月開始，允許高中畢業生與大學畢業生一同參加內部軟件培訓計劃。公司還打算選拔高中畢業生參與獎學金計劃，并在他們完成實習后給予優先聘用機會。
韓國正面臨工程師短缺問題，特別是在制造業領域。由于出生率下降和人口老齡化，勞動年齡人口減少，加劇了高技能人才的短缺狀況。
