【ITBEAR】9月4日消息，格力電器董事長(zhǎng)兼總裁董明珠近日在公開(kāi)訪談中談及了關(guān)于35歲以上員工的就業(yè)問(wèn)題，她明確表示，格力電器歡迎這一年齡層的員工加入。董明珠認(rèn)為，35歲的員工往往積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)是一筆寶貴的財(cái)富。
然而，董明珠也指出，當(dāng)前社會(huì)上存在一種現(xiàn)象，即部分35歲以上的求職者因自視過(guò)高而難以找到合適的工作。她提到，這些人雖然持有大學(xué)或研究生學(xué)歷，但實(shí)際操作能力與學(xué)歷并不匹配。對(duì)此，她建議求職者應(yīng)放下身段，尋找適合自己年齡段的工作，而不是一味追求高薪職位。
據(jù)ITBEAR了解，董明珠在今年早些時(shí)候就已經(jīng)就這一話題發(fā)表過(guò)看法。她曾表示，對(duì)于那些可能因年齡問(wèn)題而面臨就業(yè)困難的人，創(chuàng)業(yè)是一個(gè)值得考慮的選項(xiàng)。她鼓勵(lì)大家要勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，堅(jiān)定信念，努力攀登事業(yè)的高峰。
董明珠的這番言論引發(fā)了網(wǎng)友的熱議。有網(wǎng)友認(rèn)為她的觀點(diǎn)過(guò)于理想化，忽略了現(xiàn)實(shí)生活中的種種困難；也有網(wǎng)友表示贊同，認(rèn)為在當(dāng)前就業(yè)環(huán)境下，放下身段、調(diào)整心態(tài)是找到工作的關(guān)鍵。
總的來(lái)說(shuō)，董明珠的訪談不僅為35歲以上的求職者提供了寶貴的建議，也引發(fā)了社會(huì)各界對(duì)于這一群體就業(yè)問(wèn)題的關(guān)注和思考。
