【ITBEAR】近年來，外賣行業蓬勃發展，其影響力之廣，令人咋舌。據一項調查顯示，中國700萬外賣小哥中，擁有碩士及以上學歷者占比1%，即約7萬人，而本科學歷者則占3%，即21萬人，合計本科以上學歷從事外賣配送工作的人數高達28萬。若將專科生計入，這一數字更是突破百萬。
對此現象，社會各界議論紛紛。為何眾多高學歷者會選擇這份看似門檻不高的職業？主要原因有二：一是外賣行業收入可觀，勤奮規劃者月入萬元并非難事；二是工作時間自由，可自行安排，保證一定時長即可獲得穩定收入。
相比之下，2019屆本科生平均月薪僅為5800元，碩士生為8700元，不少本科生月薪甚至更低。面對如此薪資差距，不少高學歷者轉而投身外賣行業也就不足為奇了。
當然，也有人指出，不乏年薪數十萬乃至數百萬的高學歷者。但這類人畢竟少數，多集中于華為、騰訊等大型企業或管理層。對于廣大普通本科生而言，外賣行業無疑提供了一個相對可觀的收入選擇。
合肥中科院90余名博士生離職事件也曾引發關注，他們中的大多數人月薪僅萬余元。這一事實進一步印證了，即便擁有高學歷，也未必能在傳統職業中獲得滿意收入。
外賣行業的吸引力在于其無學歷門檻及可觀的收入潛力。這同樣適用于網絡直播、快遞等其他新興行業。無論學歷高低，只要有利可圖，便有人趨之若鶩。這既是職業選擇自由性的體現，也是當下就業形勢嚴峻、專業與就業市場不匹配等現實問題的反映。
高學歷者從事外賣配送并非個例，而是由多重現實因素共同作用的結果。在就業壓力與專業不對口的背景下，外賣行業成為了他們謀生的有效途徑。
