【ITBEAR】在聯(lián)想創(chuàng)新科技大會(huì)上，英特爾和AMD宣布了一項(xiàng)震撼業(yè)界的消息：雙方將聯(lián)合成立x86生態(tài)系統(tǒng)顧問小組，旨在確保x86架構(gòu)作為首選的計(jì)算平臺(tái)持續(xù)發(fā)展和演進(jìn)，延續(xù)其卓越的成就至未來數(shù)十年。這一歷史性的聯(lián)手，標(biāo)志著兩大芯片巨頭在40多年競(jìng)爭(zhēng)后的首次并肩作戰(zhàn)，共同捍衛(wèi)x86架構(gòu)的榮耀。
會(huì)上，英特爾CEO帕特·基辛格與AMD董事長兼CEO蘇姿豐合影，象征著這一合作的正式開始。面對(duì)共同的勁敵——半導(dǎo)體IP巨頭Arm和GPU巨頭英偉達(dá)，這兩家芯片巨頭的聯(lián)手顯得尤為引人注目。就在上周，英偉達(dá)創(chuàng)始人兼CEO黃仁勛在與Arm CEO瑞內(nèi)·哈斯的深度對(duì)話中，談到了自家基于Arm架構(gòu)的Grace CPU，并夸耀其能效是世界上最好的CPU的4倍。
在這場(chǎng)千億市值與萬億市值半導(dǎo)體公司掌舵者之間的對(duì)話中，黃仁勛分享了英偉達(dá)在人才招聘、收購策略、以及面向未來的投資等多方面的見解。他強(qiáng)調(diào)，要建立偉大的公司，就必須找到偉大的人才，并創(chuàng)造一個(gè)讓這些人能夠超越自我、實(shí)現(xiàn)更大成就的環(huán)境。黃仁勛還透露，英偉達(dá)的員工流失率很低，公司內(nèi)部充滿了有趣且才華橫溢的人才，信息透明化做得相當(dāng)不錯(cuò)。
在談到英偉達(dá)的收購策略時(shí)，黃仁勛以收購美國網(wǎng)絡(luò)芯片廠商Mellanox為例，詳細(xì)闡述了如何成功整合收購對(duì)象，并實(shí)現(xiàn)其產(chǎn)品組合的顯著增長。他表示，英偉達(dá)的新愿景是構(gòu)建AI超級(jí)集群，將整個(gè)數(shù)據(jù)中心變成計(jì)算單元，以推動(dòng)AI的進(jìn)一步發(fā)展。
對(duì)于AI的未來，黃仁勛充滿了雄心壯志。他認(rèn)為，AI的發(fā)展速度比摩爾定律還要快得多，每年都有可能將AI成本降低到原來的1/3~1/2。英偉達(dá)正通過為每個(gè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)6~7款芯片，試圖重塑整個(gè)系統(tǒng)，以降低AI的開發(fā)成本，并推動(dòng)其在新領(lǐng)域的應(yīng)用，如推理和物理AI。
在對(duì)話中，黃仁勛還分享了一些生活和工作的小插曲，比如他早上剛問過ChatGPT問題，以及他每天都在為發(fā)表主題演講做準(zhǔn)備，即使沒時(shí)間練習(xí)也只能硬著頭皮上。這些細(xì)節(jié)不僅展示了黃仁勛的幽默和隨和，也體現(xiàn)了他對(duì)工作的專注和敬業(yè)精神。
通過對(duì)這場(chǎng)深度對(duì)話的編譯和整理，我們可以更深入地了解英偉達(dá)的發(fā)展策略、對(duì)AI未來的展望以及黃仁勛的領(lǐng)導(dǎo)理念。這無疑為我們提供了一個(gè)獨(dú)特的視角，去觀察這家半導(dǎo)體巨頭如何在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中保持領(lǐng)先地位，并持續(xù)推動(dòng)技術(shù)的邊界。
