【ITBEAR】近日，一封針對IBM大中華區董事長陳旭東的內部員工實名舉報信在網絡上廣泛流傳，引發社會關注。舉報信長達15頁，由一位自稱“深愛IBM的IBM中國普通員工李紅焰”撰寫。據網絡流傳信息，李紅焰系IBM大中華區原數據、人工智能與自動化業務總經理，已在IBM工作28年。
舉報信中，李紅焰詳細列舉了陳旭東在企業管理中的多項不當行為，包括違反公司政策、收受賄賂、違反保密協議、決策失誤、拉幫結派、任人唯親以及對不聽話的員工進行打擊報復等。其中，舉報信提到陳旭東“帶員工和業務伙伴去夜店卡拉OK”，“將機密信息泄露給談判對手”，“收受業務伙伴紀念銀幣”等具體情況。
然而，部分網友認為，舉報信中的內容并未涉及太多實質性的猛料，且部分行為并不算過分。對此，IBM官方回應稱，公司高度重視并會徹底調查任何可能違反公司商業行為準則的行為，同時強調不對員工的個人情況進行討論，將繼續專注于服務大中華區的客戶。
據了解，李紅焰在2024年9月30日下午，正忙于季度結束時的工作，突然接到陳旭東的通知參與短暫會議。會上，陳旭東宣布因李紅焰第三季度業績未達標，決定與其解除合同。李紅焰對此表示不滿，認為這是陳旭東對其的打擊報復。
陳旭東的職業生涯頗為豐富，他畢業于北京大學概率統計專業，1993年加入聯想集團，并在聯想工作了24年。他先后擔任聯想集團高級副總裁、中國區總裁、中國及亞太新興市場總裁，聯想移動業務集團總裁以及摩托羅拉管理委員會主席等職務。2022年3月，陳旭東出任IBM大中華區總經理。
