【ITBEAR】中石油專屬財產保險股份有限公司（簡稱“中石油專屬財險”）近期遭遇監管重錘，接連收到多張罰單，主要涉及聘任不具有任職資格的人員、業務財務數據不真實以及委托投資形式下直接作出投資決策等問題。其中，公司時任總經理、董事長魏國良因對聘任問題負有責任而被點名，目前他仍擔任公司董事長一職。
業績方面，中石油專屬財險今年二季度罕見虧損上億元，導致上半年凈利潤同比大幅下滑超過90%。業內專家指出，作為專業自保公司，中石油專屬財險急需通過制度優化與技術革新，加強防災防損，降低集團內部資產與業務出險的概率及損失幅度，以提升自身運營效率和降低運營成本。
金融監管總局新疆監管局近日對中石油專屬財險及其多位高管，包括魏國良和時任人力資源部總經理龔志康，發出了警告和罰款的處罰。此次處罰共涉及六位相關責任人員，合計罰款金額達134萬元。這一處罰事件突顯了公司在合規建設上的不足，可能引發監管機構進一步的審查和監督，增加合規風險。
業內分析認為，中石油專屬財險的凈利潤驟降可能受到投資策略的影響。為提高投資收益率，財險公司需加強投資團隊建設，優化資產配置，并靈活調整投資策略，同時加強風險管理以確保投資安全。
中石油專屬財險在高管層面也頻有變動。金融監管總局新疆金融監管局最近核準了蔡麗擔任公司副總經理和財務負責人的任職資格。自公司成立以來，已更換過多位總經理，顯示出高管層的不穩定性。部分曾擔任總經理的人員具有中國石油控股險企的履歷，但隨著中油資本退出中意財險，這一“高管輸送”通道已關閉。
業內專家建議，中石油專屬財險應建立一套更加穩健的人才選拔與培養機制，以確保管理層隊伍的連續性與穩定性，為公司的戰略執行與業務擴張提供堅實的人力資源基礎。
