【ITBEAR】9月19日消息，亞馬遜公司近日宣布，將對其倉庫小時工實施一項重大的薪酬和福利提升計劃。據(jù)悉，該公司計劃將小時工的時薪至少提高1.5美元，并首次將Prime會員資格納入其福利體系。亞馬遜表示，此項投資金額將超過22億美元，旨在進一步提升員工的生活質(zhì)量和工作滿意度。
據(jù)ITBEAR了解，亞馬遜此次加薪舉措將覆蓋其物流業(yè)務的數(shù)十萬名員工，平均基本工資將提升至每小時22美元以上。此外，公司還提供了包括醫(yī)療保險在內(nèi)的多項福利，使得員工的平均總時薪超過29美元。對于全職員工而言，這意味著他們每年的收入將平均增加3000美元。
亞馬遜首席執(zhí)行官安迪·賈西表示，公司每年都會對員工的薪酬福利進行評估和調(diào)整，以確保公司在市場上保持競爭力，并在許多方面領(lǐng)先于行業(yè)標準。他強調(diào)，這次調(diào)整不僅是對員工辛勤工作的感謝和認可，也是公司為了吸引和留住優(yōu)秀人才所采取的重要措施。
除了提高薪酬和提供豐富的福利外，亞馬遜還致力于為員工創(chuàng)造更加靈活和友好的工作環(huán)境。公司提供的福利包括醫(yī)療保險、牙科保險、401(k)計劃、靈活的工作時間以及預付大學學費等，這些舉措旨在幫助員工實現(xiàn)個人和職業(yè)發(fā)展的平衡。
此次亞馬遜的薪酬和福利調(diào)整計劃無疑將進一步提升其在勞動力市場上的吸引力。隨著公司不斷擴大業(yè)務規(guī)模并加強員工關(guān)懷，亞馬遜正逐漸成為求職者心目中的理想雇主。
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