6月17日，2020年Eco-Power “擁抱數字未來，成就幸福企業”云上峰會暨“中國力量”最佳管理創新評選頒獎盛典拉開帷幕。受疫情影響，本次2020 Eco-Power采用了線上直播+點播的方式，近兩萬人參與了本次峰會直播。
CDP集團董事長兼首席執行官王煒發表主題演講
新冠疫情給各個行業帶來前所未有的沖擊，下半年，復工復產仍然是企業經營的重中之重。隨著新基建的落地，企業數字化轉型迎來全新機遇，特別是人力資源管理方面的創新成為熱點話題。
峰會上，CDP集團總裁兼聯合創始人呂威女士指出，數字化賦能是激發企業生產力的重要因素。通過數字化，企業將打破原有傳統的管理模式，從業務邏輯到管理邏輯進行數字化重構，去提升企業生產率，管理精準度，企業員工幸福感和品質。
CDP集團總裁兼聯合創始人呂威發表主題演講
中信資本運營管理合伙人，上海歐美同學會副會長譚強表示，數字化和創新將會是未來企業發展的重要推動力。同時微軟創投加速器大中華區首席執行官周健也表示，打造加速創新孵化的生態圈在2020年新經濟形勢下顯得尤為重要。
今年疫情對行業提出新的挑戰和機遇，本屆Eco-Power云峰也會吸引了各行業的名企大咖嘉賓。京東大數據研究院首席數據官劉暉、投中資本管理合伙人馬峻、WeWork 大中華區首席財務官戚麗萍等行業大咖們，圍繞后疫情時代的企業工作管理和HR數字化等前沿議程，展開了大量干貨分享和討論。CDP集團董事長兼首席執行官王煒先生，CDP集團總裁呂威女士分別發表了主題演講。
在本次峰會的首日主論壇上，上海虹橋商務區攜手CDP集團舉辦了“虹橋商務區投資促進與人才發展峰會”，就上海乃至長三角一體化人力資源機制創新方面達成全方位深度合作并當場簽署了戰略合作協議，并宣布虹橋國際人才港CDP服務中心揭曉，雙方就政企合作推動復工、打造長三角人才發展基地達成多項共識。會議上， CDP還啟動了生態合作伙伴2020戰略，與魔學院、企鵝杏仁達成了業界創先的戰略合作。
上海虹橋商務區管委會副主任付乃恂與CDP集團董事長兼首席執行官王煒
共同舉行虹橋國際人才港CDP服務中心揭牌儀式
此外，CDP集團聯合首席運營官劉健先生在會上還發布了WorkLife的一系列新功能。WorkLife以人為核心，在HR管理界面上，打造從入職到離職全生活周期的管理工具；在總裁駕駛艙等方面，利用大數據的洞察進行分析預測和精準預測，幫助公司的經理和主管層利用AI智能交互的方式激活健康組織，使數據展示更為直觀。此外在保險商城等員工保障與福利上，Worklife也做了加碼，建立了從員工全生命周期的健康保險保障計劃，HR可掌控員工從體檢到在線理賠整個過程的大數據。
CDP集團聯合首席運營官劉健發布WorkLife新版本
峰會最后還揭曉了“中國力量2020”的首批獲獎企業名單，小米科技、星巴克、康師傅、上海盒馬、蔚來汽車、森馬集團等家企業獲得了獎項。上海聯合國研究會候任會長，聯合國全球契約中國網絡主席團成員，原聯合國秘書長南南合作特使周一平教授發表了致辭，肯定了這些企業對疫情下中國經濟發展做出的貢獻以及中國模式所蘊含的強大能量。
CDP集團總裁兼聯合創始人 呂威為部分獲獎企業代表頒獎
本次“中國力量”是由CDP集團與中國戰略性新興產業聯盟，聯合上海虹橋商務區管委會，上海聯合國研究會，虹橋商務區投資促進與公共服務事務中心共同發起的面向所有在華企業的系列評選活動。本次評選共設三大類十五個獎項，圍繞“優秀企業社會實踐”“HR科技創新”“企業管理創新”三個方向，旨在通過表彰這些逆風而行勇于創新的代表性標桿企業，形成規模效應，帶動中國持續創新和社會發展，助力全球一體化進程。
隨著復工復產的高效推進和5G新基建等加速落地，企業管理創新和HR科技創新成為企業經營的重要性空前提升。與會嘉賓圍繞“如何服務客戶、打造數字生態”展開了《贏在生態，價值共創》的主題圓桌討論，在線聽眾紛紛表示“干貨滿滿”。
嘉賓就“贏在生態，價值共創”的主題展開圓桌討論
據悉，本次擁抱數字未來，成就幸福企業——Eco-Power 2020云上峰會將持續三天，百余位行業大咖將齊聚亮相，還有包括醫療、汽車、奢侈品、零售、服務五個垂直行業論壇，將目光聚焦在員工體驗的未來組織和人才管理新趨勢方面的變革。
