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編者按:本文為創業邦專欄,作者創業邦研究中心,未經授權不得轉載。

80后退場,90后接棒。

這是創業邦首次把“30歲以下創業新貴”的舞臺交給年輕的90后和00后們。按照慣例,創業邦每年會推出“30歲以下創業新貴”榜單,今年已是榜單推出的第十年。這個榜單始終關注那些具有敢想敢干的勇氣和決心,以及充滿創新創業精神和時代驅動力的未來商業領袖。

今年上榜的創業新貴全部是90后甚至00后。曾被稱為“垮掉的一代”的 90 后,在經過錘煉后迸發出不同于以往任何一個時代的精彩。本次榜單評選通過考察創新能力、管理能力、融資能力和社會互動四個維度,最終甄選出30位創業新貴。

他們之中有年僅19歲的00后創業者,有11位連續創業者,超過50%聚焦在AI、先進制造、車聯網等高科技行業,他們所創辦的公司估值總額近130億元,去年營收總額超過40億元。他們運籌帷幄,將敏銳的商業洞察力和決策力發揮在人工智能、企業服務、教育培訓、大消費、文娛等熱門領域。

2020年是大破大立的一年。市場風云驟變,突如其來的疫情大考使得今年更加暗潮涌動,技術革新方能鑄就壁壘,C端市場不溫不火而B端持續受捧,新商機亟待發掘。身處變革的時代,正如《后浪》青年宣言,他們“正在把傳統的變成現代的,把經典的變成流行的,把學術的變成大眾的,把民族的變成世界的,把自己熱愛的變成了一個和成千上萬的人分享快樂的事業”。

Part.1

2020年30位30歲以下創業新貴榜單

將極客精神進行到底

近幾年AI在創業市場被炒得火熱,但應用場景落地則顯得捉襟見肘,似乎只停留在概念層面。接下來,行走在科技創新前沿的年輕人力求在各垂直應用場景精細化運營管理,實現降本增效。跟往年不同,今年的“2020 年30位30歲以下創業新貴”榜單中,AI領域的創業者集中度非常高,共有13位,占榜單總人數近半比例。

瑞萊智慧RealAI聯合創始人兼CEO田天是清華大學人工智能專業博士,他所參與創辦的RealAI,致力于研究和推廣安全可控的第三代人工智能,在拓展AI邊界的同時賦能工業、金融和公共治理等領域,助力企業、政府的智能化升級。

腦陸科技創始人兼CEO王曉岸希望運用腦科學大大提升人類的幸福感,她以腦機交互開放平臺為切入點,專注于腦電識別、腦電算法、腦健康篩查、腦控、助眠干預等腦科學前沿科技的應用,為行業提供腦機綜合應用解決方案。

極視角創始人兼CEO陳振杰繞開了AI底層技術算法的研發和AI+垂直領域的應用,轉而打造出一個AI版的 “App Store”——國內首家AI視覺算法商城,匯聚了零售、通信、地產、工業、餐飲、交通、公安等諸多領域的視覺算法,旨在打通 AI 全產業鏈,為行業提供開發及落地服務。

他們在算法、腦科學、VR/AR、 機器人等前沿技術中深耕,這些精細化運作技術應用在教育、安全、工業和大健康等熱門領域。這些硬核技術使得他們的團隊作戰能力如虎添翼,而他們追求原創、新奇、精準和智慧超群的極客精神理念也被發揮得淋漓盡致。

B端受捧,商業本質回歸

近年來,創業寒冬論調始終牽動著創業者們的心。逆行者們做了各種嘗試,試圖穿越經濟周期。C 端市場需求形態在被不斷重塑調整,消費場景更多元化、個性化;線上線下界限進一步被削弱;傳統模式面臨淘汰,服務 C 端用戶的企業面臨轉型的挑戰。“ 2020年30位30歲以下創業新貴”榜單中很明顯地體現了這個發展趨勢,有17位創始人將服務對象主要定位在B端。

極睿科技創始人兼CEO武彬將目光投向了時尚領域,服務對象聚焦在國內外主流電商、服飾類垂直電商和時尚服飾類內容媒體。極睿科技以AIFashion為產品切入點,為時尚行業的企劃、設計、生產到流轉等各個環節提供了一站式的人工智能技術與數據服務。

小鵝通聯合創始人兼COO樊曉星所參與創辦的小鵝通,基于微信生態,為教育培訓、知識付費、內容創業等企業提供一整套解決方案,主要客戶包括新東方、好未來、吳曉波頻道、十點讀書等。截至2020年5月,小鵝通累計覆蓋5億終端用戶,總流水達82億元。

B端市場的持續火熱反映出C端市場結構的調整對其倒逼效果明顯,各行各業開始回歸商業本質。隨著C端市場泡沫的逐漸破滅,AI技術在B端的應用更加如魚得水。本次上榜的諸多新貴通過不斷打磨、迭代和升級前沿技術,為各領域提供便捷高效的解決方案。

逆勢破局的“追夢人”

創業固有的不確定屬性,要求創始人自律、自省、 自驅,時刻準備挑戰“不可能”。尤其是今年在資本凜冬尚未退去之時,一場疫情又雪上加霜。2020年上榜的30位30歲以下的創業新貴們在寒冬中堅守著自己的夢想與信念,逆勢生長,殺出重圍。

金石科技創始人潘遠志是一位00后創業者,他所創立的金石科技,實現了金剛石銅等材料的進口替代,致力于為各類企業客戶提供以全品類高端熱沉材料為基礎的散熱專業解決方案。金石科技在 2020 年初完成天使輪融資,截至目前累計擁有27項專利(國內24項、國際3項),并簽署了三千余萬元的意向訂單。

魔力貓盒創始人兼CEO居一早年曾留美學習及創業,組建了一個擁有海內外多元背景的團隊,通過把控產品專業度和安全度來打通整個環節的上下游,形成一站式養寵生態。目前MollyBox魔力貓盒獲得了來自九合創投、DCM、經緯中國、長石資本、原子創投等多家機構的投資。

互影創始人兼CEO鹍鵬是一位熱愛將內容與科技進行融合創新的創業者,他所創立的互影對“文化”和“科技”在內容賽道中的分工重新做了定義——創作了多部優質標桿互動作品,如《古董局中局之佛頭起源》、《最后的搬山道人》等。互影成立三年,已連獲三輪資本青睞,成為互動內容行業的佼佼者。

除此之外,還有更多逆勢破局的年輕“追夢人” 涌現出來。我們終究生活在一個處處都是機遇的好時代,看似荊棘叢生,某些行業在當下增長也較為遲緩,但待疫情過后,市場必會迎來新一輪爆發。而以今年30位創業新貴為代表的“后浪”創業者們,終將運用他們的超群才智去發現去角逐、去變革,見證一個新天地的到來。

Part.2

數說2020年30歲以下創業者

除了上榜的30位30歲以下的創業新貴,我們對參與本次評選的近 200位報名創業者進行了問卷調研,并通過數據分析得到以下幾個發現:

1. 企業成立時間:平均3.2年

調研數據顯示,參評企業平均成立時間為3.2年,超七成的企業成立時間在4年以內,26.30%的企業創立時間已超過5年。

2. AI和企服成創業高地,教育、消費等賽道熱度不減

調研數據顯示,人工智能、企業服務為最多的創業領域,其次,教育培訓、大消費等賽道緊隨其后,熱度不減。此外,先進制造、醫療健康等技術驅動行業因其行業壁壘高筑而顯得炙手可熱。

這些領域的選擇和發力也呈現出90后創業者本身的屬性和特點:年輕潮流, 同時具備創新精神意識,堅忍不拔。他們樂于在新科技、大消費、文娛等行業內不斷突破。

3. 創業不嫌早,創業者平均年齡為27.8歲

調研數據顯示,本次參評創業者平均年齡為27.8歲,26-30歲占比超過80%,95后占比超過10%,甚至有00后創業者出現,可見創業不嫌早。

4. 創業者特質優先級:逆商>情商>智商

調研數據顯示,85.71%的30歲以下創業者認為逆商高(強烈的挑戰精神)很重要。其次,超六成的創業者認為情商(出色的溝通能力、交際能力)和智商(專業知識)、管理和領導技能很重要。

5. 接近一半的30歲以下創業者有連續創業經驗

調研數據顯示,30歲以下的創業者平均創業次數為1.7次,接近一半創業者有二次及以上的連續創業經驗。

6. 創業成功原因:賽道選擇最關鍵,其次為創始人綜合素質

調研數據顯示,約74%的30歲以下創業者認為選擇對的業務市場對于公司可持續發展最重要。超六成創業者認為個人綜合素質(不斷加強知識儲備、創新力和創業激情)也很關鍵。

7. 管理風格:開放創新帶來無限可能,扁平高效備受青睞

調研數據顯示,29.82%的創業者表示自己傾向于組建一支活力開放、敢于創新的團隊,希望團隊的每個人都能對工作保持熱情,并接受員工多元化、跨國化的知識、文化輸出;17.54%的創業者對于團隊的管理是扁平化的;14.04%的創業者認為應該與員工真誠相處,注重團隊凝聚力。

8. 領導經驗不足和資金匱乏或成創業路途最大絆腳石

“人”和“錢”是公司戰略發展過程中的關鍵環節:報名數據顯示,32.47%的創業者認為自己創業過程中領導經驗欠缺是最大的阻礙;其次,27.27%的創業者表示資金不足也是很重要的一點。

作為團隊靈魂人物,在企業領導及管理過程中,90后創業者面臨的挑戰不僅在企業核心技術和部署戰略規劃,企業內部兼顧管理溝通也極為關鍵。

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