【ITBEAR】8月28日消息，隨著科技與產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，新一批職業(yè)應(yīng)運而生。近日，人力資源和社會保障部宣布了最新一批19個新職業(yè)和28個新工種，其中包括生成式人工智能系統(tǒng)應(yīng)用員、智能網(wǎng)聯(lián)汽車測試員等，這些職業(yè)正式被納入《中華人民共和國職業(yè)分類大典》。這一舉措不僅標(biāo)志著職業(yè)分類體系的進一步完善，也預(yù)示著相關(guān)行業(yè)將迎來新的發(fā)展機遇。
新職業(yè)的誕生往往與技術(shù)的革新緊密相關(guān)。在人工智能技術(shù)的推動下，數(shù)字人產(chǎn)品正迎來智能化的飛躍，各類數(shù)字人主播、數(shù)字講解員、數(shù)字人智能客服等紛紛涌現(xiàn)，成為數(shù)字經(jīng)濟中的重要組成部分。與此同時，與人工智能數(shù)字人相關(guān)的訓(xùn)練師這一新工種也日益受到關(guān)注，成為此次新增的數(shù)字新工種之一。
據(jù)ITBEAR了解，人工智能作為引領(lǐng)未來的戰(zhàn)略性技術(shù)，正成為新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的核心驅(qū)動力。自2019年起，人力資源和社會保障部就開始發(fā)布人工智能領(lǐng)域的數(shù)字新職業(yè)，如人工智能工程技術(shù)人員和人工智能訓(xùn)練師等。這些新職業(yè)的出現(xiàn)，不僅反映了人工智能技術(shù)在各行各業(yè)的廣泛應(yīng)用，也預(yù)示著對相關(guān)專業(yè)人才的需求將進一步增加。
中國人事科學(xué)研究院研究員范巍指出，由于應(yīng)用場景的多樣性，應(yīng)用型人工智能技術(shù)技能人才的需求非常大，預(yù)計將達到百萬級別。這一龐大的市場需求為新職業(yè)的發(fā)展提供了廣闊的空間。去年以來，人工智能大模型的持續(xù)迭代升級，生成式人工智能的興起，使得各行各業(yè)都急需相關(guān)應(yīng)用賦能，因此，生成式人工智能系統(tǒng)應(yīng)用員這一新職業(yè)應(yīng)運而生。
范巍進一步表示，通常一個新職業(yè)能夠帶動30萬人至50萬人的就業(yè)需求。這一數(shù)字不僅顯示了新職業(yè)對就業(yè)市場的積極影響，也預(yù)示著隨著新職業(yè)的不斷發(fā)展，將有更多的人才涌入相關(guān)領(lǐng)域，推動行業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新與發(fā)展。
我國自2022年開始標(biāo)識數(shù)字職業(yè)，至今已標(biāo)注了106個數(shù)字職業(yè)，約占職業(yè)總數(shù)的6%。這一數(shù)字的增長不僅反映了數(shù)字經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，也凸顯了數(shù)字人才在推動經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用。然而，據(jù)測算，我國數(shù)字化人才缺口仍在2500萬人至3000萬人左右，且這一缺口還在不斷擴大。
為了應(yīng)對這一挑戰(zhàn)，今年人力資源和社會保障部等九部門聯(lián)合發(fā)布了《加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展行動方案（2024—2026年）》，明確提出將用3年左右時間，培養(yǎng)大批高水平數(shù)字工程師和高技能人才。這一方案的實施將有助于緩解數(shù)字化人才短缺的問題，為數(shù)字經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展提供有力的人才保障。
總的來說，新職業(yè)的誕生不僅反映了科技與產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，也為就業(yè)市場帶來了新的機遇。隨著數(shù)字經(jīng)濟的不斷壯大和人工智能技術(shù)的廣泛應(yīng)用，預(yù)計未來將有更多與新技術(shù)相關(guān)的新職業(yè)涌現(xiàn)，為經(jīng)濟社會發(fā)展注入新的活力。
