【ITBEAR】近期，美團旗下的小象超市在地推活動上持續(xù)發(fā)力，其身穿綠色制服的地推人員頻繁出現(xiàn)在各大城市的小區(qū)路口，向市民推銷新人下載活動。這一高強度的地推策略雖引發(fā)了部分用戶的不滿，但也彰顯了美團對即時零售市場的重視與投入。
小象超市的地推人員表示，他們的工作壓力并不大，只要完成每天的拉新指標，就能獲得相對自由的工作時間和不錯的薪資待遇。對于熟手來說，月薪七千到一萬是可以達成的，甚至有人能推廣到五百多單，收入更高。
美團對小象超市的投入并非沒有原因。生鮮電商和即時零售作為美團旗下潛力巨大的賽道，自然需要更多的投入。同時，面對拼多多、淘寶、京東等巨頭的競爭，以及叮咚買菜、樸樸超市等二線黑馬的布局，美團需要抓緊時間塑造品牌形象和用戶心智。
在前置倉模式的競爭中，小象超市并非孤軍奮戰(zhàn)。樸樸超市、盒馬、大潤發(fā)、京東七鮮等都在積極布局前置倉，試圖在這個領(lǐng)域站穩(wěn)腳跟。而山姆的500多個前置倉也已經(jīng)準備就緒，隨時應(yīng)對市場的變化。
這場耗時耗力的“搶地盤”大戰(zhàn)中，地推人員的重要性不言而喻。他們不僅是品牌與消費者之間的橋梁，更是這場戰(zhàn)役中最前線的戰(zhàn)士。美團對小象超市地推人員的豐厚薪資報酬，也體現(xiàn)了對這一群體的重視和認可。
