【ITBEAR】8月19日消息，近日，有關富士康在印度主要的iPhone組裝廠系統性排除已婚女性的報道引發了廣泛討論。據報道，該工廠認為已婚女性相較于未婚女性承擔更多家庭責任。這一事件不僅在電視上引發了激烈辯論，也成為報紙社論熱議的話題。為此，印度總理莫迪領導的聯邦政府已指示泰米爾納德邦政府就此事提交一份詳盡的報告，同時，印度勞工部官員也已前往該iPhone工廠對相關高管進行質詢。
針對這一爭議事件，富士康董事長劉揚偉在訪問位于印度欽奈的工廠時，對公司被指控拒絕已婚女性從事iPhone組裝工作一事進行了正式澄清。他明確表示，富士康的招聘政策始終秉持性別平等的原則，女性員工在公司中占據重要地位，且比例相當高。劉揚偉還進一步強調，已婚女性員工在公司的各項工作中發揮著不可或缺的作用，她們的努力和貢獻對于公司的成功至關重要。據ITBEAR了解，富士康一直致力于打造一個包容和平等的工作環境，確保所有員工都能在工作中得到公平對待和充分發展。
