【ITBEAR】8月15日消息，今日，知名博主@Clownyx曝光了小鵬汽車在其10周年內部慶典上，由創始人何小鵬親自揭曉的三項針對員工的重大關懷政策，旨在進一步提升員工的幸福感和歸屬感。
據悉，這三項關懷計劃具體涵蓋了人才培育、家庭關愛以及退休福利等多個方面。在人才培育方面，小鵬汽車將為近期完成碩博學歷提升的員工提供豐厚的獎學金激勵，其中碩士學位獲得者將一次性獲得3000元的獎勵，而博士學位獲得者則可獲得高達10000元的獎學金。
同時，在家庭關愛方面，小鵬汽車推出了全新的“小鵬新生代計劃”。根據該計劃，自今日起，凡是有新生二胎或一胎雙胞胎的員工家庭，都將獲得公司發放的1萬元關愛金;而對于新生三胎及以上的員工家庭，則將發放3萬元的特別關愛金，以表達公司對員工家庭成長的關懷與支持。
此外，在退休福利方面，小鵬汽車也為長期服務的員工準備了豐厚的回饋。據ITBEAR了解，凡是在公司連續工作滿5年或10年以上的員工，并在小鵬汽車退休，都將獲得一次性紀念股票等特別的退休酬勞福利，以此感謝他們為公司發展所做出的貢獻。
