【ITBEAR】閱文集團近日宣布重要人事變動，James Gordon Mitchell辭去非執行董事、董事會主席等多個職務，由蒲海濤接任。此次變動引發業界廣泛關注，背后原因眾說紛紜。
閱文集團在港交所發布的公告顯示，James Gordon Mitchell的離職與董事會并無意見分歧，并對其任期內的貢獻表示感謝。蒲海濤則擁有豐富的法律背景和工作經驗，曾任騰訊法務聯合負責人，并在多家國際律師事務所執業。
回顧閱文集團的發展歷程，近年來公司在新管理層的帶領下，開始注重IP全產業鏈的建設，并取得了一定成績。然而，二級市場對閱文版權運營業務的可持續性始終持質疑態度，月活用戶的減少也反映出其線上閱讀吸引力的下降。
業績方面，閱文集團經歷了收入“二連降”，2023年的歸母凈利潤甚至不及2021年的一半。直到2024年上半年，公司業績才重現增長，這主要得益于IP生態鏈建設帶來的經濟效益。然而，市場擔憂的是閱文集團逐漸被邊緣化的在線業務，用戶流失嚴重，付費用戶月收入也在減少。
高管頻繁更迭無疑給閱文帶來了戰略上的不確定性。此前，程武因個人原因辭任CEO，由侯曉楠接任。程武時代確立了推動閱文向更強文學內容生態升級的目標，而侯曉楠則計劃構建新的IP上下游一體化生態體系。頻繁的管理層變動影響了企業內部治理與長期戰略的連續性。
對于閱文集團而言，新任董事長的到來將帶來何種變化尚不可知。但可以確定的是，閱文內部又將進入與新管理層的磨合階段。如何在新任管理者的帶領下重拾市場信心、實現業務均衡發展，將是閱文集團未來面臨的重要挑戰。
值得注意的是，閱文集團的股價在近期也出現了大幅波動。2024年10月以來，公司股價跌跌不休，即便進行了股權回購也未能阻擋跌勢。這與公司業績表現、高管變動以及市場對其未來發展的不確定性密切相關。
總之，閱文集團正處于業務單元失衡的困境中，傳統業務遭遇發展瓶頸，新晉自研IP面臨商業化路徑運營的復雜挑戰。新任董事長蒲海濤的到來能否為閱文帶來新的發展機遇和想象空間，還需時間驗證。
