【ITBEAR】在重慶跨越（集團）股份有限公司的發展歷程中，二代接班人韓路陽以其獨特的戰略眼光和創新精神，為公司開辟了新的發展路徑。不同于父輩的傳統經營方式，韓路陽在畢業后并未立即進入公司，而是選擇“北漂”，在北京一家國際房地產會展公司歷練。這段經歷不僅鍛煉了他的市場敏銳度，也為他后續在外貿領域的開拓奠定了基礎。
2006年，跨越集團急需開展外貿業務，韓路陽帶著豐富的市場經驗和國際貿易知識回歸，迅速在巴基斯坦等海外市場取得突破，展現了出色的談判技巧和問題解決能力。他的加入，不僅拓展了公司的國際業務版圖，更為后續的新能源汽車出口打下了堅實的基礎。
韓路陽并未止步于外貿領域的成功，他深入工廠一線，惡補技術知識，從生產現場到技術會議，每一個細節都不放過。這種對技術的深入掌握，讓他在后續的產品開發和市場判斷上更加精準。
盡管在探索新領域的過程中遭遇挫折，如電動輪椅床項目和某獨角獸企業的投資合作均未能如愿實現產業化，但這些經歷并未讓韓路陽氣餒，反而成為他不斷學習和成長的寶貴財富。
2018年，韓路陽升任跨越集團副總裁，面對汽車行業轉型升級的關鍵時期，他力推新能源汽車的研發與生產。盡管公司內部存在分歧，但韓路陽通過大量調研和數據分析，最終說服了決策層，使得跨越集團得以在新能源商用車市場占據一席之地。
近年來，跨越集團的新能源汽車產量和銷量均實現大幅增長，多款車型在細分市場占據領先地位。韓路陽的創新思維和前瞻布局，為公司的可持續發展注入了新的活力。
如今，韓路陽仍在不斷探索新的技術和管理模式，致力于將跨越集團打造成為行業內的創新引領者。他的故事，是“創二代”勇于突破、敢于創新的生動寫照。
在韓路陽的帶領下，跨越集團不僅在國內市場穩扎穩打，更在國際市場上展現出強大的競爭力。新加坡市場的成功開拓，只是其海外戰略的一個縮影。未來，隨著新能源汽車市場的不斷擴大和技術的持續創新，跨越集團有望在全球舞臺上綻放更加耀眼的光芒。
