【ITBEAR】9月27日消息，威海銀行近日迎來重大人事變動，新任董事長孟東曉及行長張文斌正式上任，這一調整被視為銀行高管團隊年輕化的信號。然而，擺在新任領導層面前的，卻是銀行業績增長放緩、資產質量承壓等多重挑戰。
據悉，威海銀行近年來業績增長速度明顯放緩。盡管2023年營收和凈利潤仍有所增長，但增速已較之前年份大幅下降。同時，房地產業不良貸款增長迅速，不良貸款率上升，撥備覆蓋率下降，顯示出風險抵補能力有待提升。
在資產質量方面，威海銀行也面臨不小的壓力。截至今年6月末，該行不良率仍處于較高水平，且不良貸款余額有所增加。各級資本充足率均逼近監管紅線，資本質量壓力日益加劇。
此次人事變動中，原董事長譚先國因任職超過13年觸及監管輪崗紅線而卸任，由孟東曉接任。孟東曉擁有豐富的銀行業經驗，曾在中國民生銀行任職多年。而新任行長張文斌則是威海銀行內部培養起來的干部，具有深厚的業務背景和管理經驗。
新任領導層上任后，將面臨的首要任務是推動威海銀行業績的恢復與增長，并加強風險管理與內部控制，以提升資產質量。同時，如何改善銀行在港股市場的交易狀態、提升資本質量也是亟待解決的問題。
值得注意的是，威海銀行在信貸管理方面存在的問題也不容忽視。近年來，該行因信貸管理不到位等問題頻頻收到罰單，累計被罰金額超過400萬元。這無疑對新任領導層提出了更高的要求，加強合規管理、防范信貸風險將成為未來工作的重中之重。
總體來看，威海銀行在新任領導層的帶領下能否走出困境、實現業績的逆轉與突破，仍需時間觀察。但無疑，這次人事變動為銀行未來的發展帶來了新的希望與期待。
面對未來的挑戰與機遇，威海銀行需在新任領導層的引領下，堅定信心、深化改革、創新發展，以實現業績的全面提升和市場的廣泛認可。同時，加強風險防控和合規管理，確保銀行穩健運營，為股東和客戶創造更大的價值。
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