**臺鐵董事長加薪引爭議 立法機構要求專題報告**
臺鐵董事長杜微近期因加薪四成及自我記大功一事，成為輿論焦點。此舉不僅激起臺鐵基層員工的不滿，更引發臺灣社會廣泛爭議。臺立法機構交通委員會迅速介入，要求臺鐵及交通主管部門就此事進行專題報告。
面對外界質疑，杜微于26日接受采訪時作出回應。他澄清稱，加薪程序遵循公營企業慣例，并非個人擅自決定。至于記大功的申請，他表示將依據公司規定和程序審慎處理，并強調所有獎懲都需經過委員會審議。
然而，杜微的解釋并未能平息輿論風波。不少網友在社交媒體上留言批評，認為其行為損害了臺鐵及民眾利益，更有人直言其應被革職。臺鐵產業工會也站出來發聲，質疑公司在諸多問題尚未解決之際，高層卻急于論功行賞，實屬不妥。
據悉，臺鐵自公司化轉型以來，就面臨著維修預算不足、人力資源緊張以及員工待遇等多重問題。在此背景下，杜微的加薪和記功行為無疑加劇了內外壓力。臺鐵產業工會已向高層反映，希望能為基層員工配備密錄器，以提升職業安全保障。
此次事件不僅考驗著杜微個人的領導能力與公信力，更對臺鐵的公司化改革進程提出了嚴峻挑戰。臺灣社會普遍期待，臺鐵能夠以此為契機，深化內部改革，真正回應民眾關切。
