【ITBEAR】9月26日消息，炬光科技高層主動降薪以應對經濟挑戰
面臨全球經濟的不確定性和行業態勢的變化，炬光科技的高層管理人員近日提出了降薪申請。這家以高功率半導體激光元器件及光子應用模塊為主的國家級高新技術企業，正經歷著并購海外資產后的業務整合階段。
根據公告，炬光科技的董事長、總經理劉興勝，以及包括董事、副總經理田野在內的部分管理人員，主動提出了降薪。其中，劉興勝的薪酬將下調30%，而其他涉及的管理人員薪酬將下調10%至20%不等。此次薪酬調整將從公告披露后的次月起生效，并可能持續最長12個月，直到公司實現連續兩個季度的凈利潤為正后終止。
炬光科技，自2007年成立以來，已在全球高功率半導體激光器及應用領域建立了顯著的影響力。公司在西安、東莞、海寧、韶關以及德國、瑞士、新加坡等地均設有生產基地和技術團隊。近年來，炬光科技成功收購了多家海外公司，進一步擴大了其在全球光子行業的影響力。
然而，2024年前兩個季度，由于并購海外資產整合等原因，公司出現了虧損狀態。為了優化成本結構、提升競爭力，并盡快實現并購業務的整合與扭虧，公司高層管理人員做出了主動降薪的決定。
根據2023年年報數據，劉興勝當年的薪酬為111.61萬元，而田野的薪酬為68.06萬元。此次降薪舉措顯示出公司高層對于當前經濟形勢的深刻認識和積極應對的態度。
盡管面臨短期挑戰，但炬光科技在2024年上半年仍實現了營業總收入3.11億元，同比增長29.85%。這表明公司在困難環境下依然保持著強勁的增長勢頭。
隨著高層管理人員的主動降薪和公司的不斷努力，炬光科技有望在未來實現業務的全面扭虧為盈，繼續保持其在全球光子行業的領先地位。
#炬光科技# #降薪# #并購整合# #光子行業# #扭虧為盈#
